Skip to main content
logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash lifeline

Arbeidshygiënist

Je draagt bij aan het proactief sturen op een gezonde werkomgeving door het uitvoeren van arbeidshygiënisch onderzoek en het geven van advies op het gebied van ergonomie & fysieke belasting.
  • 49.11.18.SB
  • 32-36 uur per week
  • HR Services

Functie inhoud

Als arbeidshygiënist werk je als één van de gecertificeerde kerndeskundigen bij de interne arbodienst van Erasmus MC. De complexiteit van de organisatie maakt de functie zeer uitdagend; naast de kliniek en de polikliniek heb je ook te maken met vraagstukken vanuit de laboratoria , de onderzoeks- en ondersteunende afdelingen. Je bent  een ‘’allround’’ adviseur, die in staat is om in- en externe ontwikkelingen (waaronder Arbowet en –regelgeving) te vertalen naar beleidsvoorstellen en deze te implementeren middels concrete actieplannen. Je bent bekend met het opstellen van Risico-Inventarisaties en –Evaluaties en hebt affiniteit met het thema fysieke belasting.

Je adviseert en begeleidt leidinggevenden en medewerkers op het gebied van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Naast jouw achtergrond richt je je ook op het verbeteren van de veiligheidscultuur met als doel de integrale benadering van arbobeleid binnen het Erasmus MC continu te verbeteren. Je adviseert en begeleidt het management en medewerkers over het nemen van preventieve maatregelen ten aanzien van blootstelling aan gevaarlijke stoffen en medicijnen, binnenklimaat, infectierisico en fysieke belasting in het werk en de werkomgeving.  

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Adviseren over veilig en gezond werken op het gebied van chemische, fysische, fysieke en biologische aspecten. 
  • Ontwikkelen van beleid op het gebied van fysieke belasting en gevaarlijke stoffen.
  • Ontwikkelen en implementeren van beheersmaatregelen om een gezonde werkomgeving voor medewerkers te bevorderen. 
  • Adviseren vanuit de eigen discipline ten aanzien van nieuwbouw, verbouwingen en renovaties.
  • Bijdragen en ondersteunen bij het implementeren van de onderwerpen vanuit de arbocatalogus binnen de organisatie.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

Naast wettelijk verplichte taken (ziekteverzuimbegeleiding, Preventief Medisch Onderzoek, Risico-Inventarisatie en -Evaluatie en aanstellingskeuringen) verleent de Arbodienst een scala aan ondersteunende en adviserende diensten. De gecertificeerde interne Arbodienst, onderdeel van de afdeling HR, bestaat uit een multidisciplinair team van 25 medewerkers, waaronder bedrijfsartsen, veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en arbeids- en organisatiedeskundigen.

Profiel

Je bent gecertificeerd arbeidshygiënist en hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van arbeidshygiënische en ergonomische vraagstukken. Je bent analytisch sterk en gericht op het verbeteren van zowel de omgeving als jezelf. Je bent in staat een goede probleemanalyse te maken en werkt oplossings- en resultaatgericht. Je hebt een visie op moderne zorg van arbeidsomstandigheden en bent in staat om deze visie vanuit je discipline te vertalen naar een toekomstgerichte dienstverlening. Je bent expert in risicobeheersing en in staat gedrag op diverse niveaus te beïnvloeden. Je ziet kansen en bent in staat om te gaan met verschillende belangen. Daarbij weet je heel goed verwachtingen te managen.  Je kan op alle niveaus van de verschillende disciplines communiceren en hebt een klantgerichte instelling.  Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Het betreft, in eerste instantie, een aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie om bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden het dienstverband om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.785,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget en studiemogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Monique de Jong, manager Arbodienst, telefoon 010 703 42 45. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jerry Chandansingh, recruiter, telefoon: 010 703 18 92.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Afbeelding

Verbeteren van de zorg van vandaag en gezondheid van morgen

Erasmus MC is de grootste, en misschien wel meest innovatieve, zorgorganisatie van Nederland. Middenin het hart van Rotterdam. Hier vindt baanbrekend onderzoek plaats, behandelen we patiënten met een complexe zorgvraag en leiden we zorgprofessionals op.

Lees verder