Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen in de transformatie van zorg? Als implementatie ondersteuner help je zorgafdelingen om het maximale uit onze patiëntenapp te halen. Je zorgt ervoor dat zorginformatie optimaal beschikbaar is en begeleidt afdelingen bij het integreren van innovaties in hun dagelijkse praktijk.
Als implementatie ondersteuner ondersteun je de implementatie-adviseurs bij de begeleiding van zorgafdelingen op gebieden als inventarisatie en inrichting, procesverbeteringen, training en communicatie en (floor)support. Je werkzaamheden zijn afwisselend en uitdagend:
Bij ons krijg je de ruimte om jouw ideeën in te brengen en actief mee te denken over verbeteringen van de app en de zorgverlenerscockpit. Jouw input is van waarde!
Je komt te werken in het implementatieteam binnen het programma Digitaal Verbonden (circa 40 medewerkers). Binnen dit programma ontwikkelen we de Digizorg app. Dit is een nieuw digitaal platform voor patiënten-zorgverlener communicatie. Deze mobiele patiënten app gaat de komende jaren de ervaring van onze patiënten substantieel verbeteren. De app zorgt er ook voor dat zorgprocessen worden aangepast en verdergaand worden geautomatiseerd. Hierbij maken we de zorg toekomstbestendig. Digizorg verbindt en verbetert. Klik hier voor meer informatie.
Je werkt nauw samen met andere implementatie consultants, het ontwikkelteam én met de klinische teams aan een goede adoptie bij de zorgafdelingen en bij patiënten. De werksfeer is fijn en iedereen is gemotiveerd om echt het verschil te maken.
Als implementatieondersteuner ben je mensgericht. Je werkt graag samen en houdt van aanpakken. Je wil betekenisvol werk doen en een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij. Verder:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Ilona Gritter, implementatiemanager, beantwoordt deze met plezier via 06 210 004 44.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC