Consulent Flexbureau

Functie inhoud

Bij het Erasmus MC geloven we in de kracht van flexibel werken en het optimaliseren van personeelsinzet. Het Flexbureau is de afdeling die zorgt voor het efficiënt en effectief matchen van flexkrachten met uiteenlopende opdrachten. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste en proactieve consulent Flexbureau.

Als consulent Flexbureau ben je de drijvende kracht achter het beheren van onze flexpool, waarbij je zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment worden ingezet. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om de personeelsbehoeften te inventariseren en te vervullen. In jouw rol speel je een cruciale rol bij het werven, selecteren en plaatsen van nieuwe flexkrachten, en je zorgt ervoor dat zij zich meteen welkom voelen in onze organisatie.

Als consulent Flexbureau houd je je bezig met het actief werven en selecteren van kandidaten voor flexibele functies. Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt kandidaten om de beste match te vinden voor openstaande opdrachten. Daarnaast onderhoud je contacten met zowel flexkrachten als (team)managers en verzorg je administratieve werkzaamheden rondom de personeelsinzet. Je monitort de prestaties en tevredenheid van de flexwerkers en signaleert kansen en knelpunten in de personeelsbezetting, waarop je proactief anticipeert. Ook ben je het aanspreekpunt voor flexkrachten.

Werkomgeving

Bij het Flexbureau, onderdeel van de afdeling HR Inhuur Personeel, kom je terecht in een dynamische omgeving waar alle vormen van flexibel werken samenkomen. Je werkt samen met een team van 8 collega's: 2 op het Flexbureau, de anderen op de inhuurdesk en de backoffice. De afdeling wordt operationeel aangestuurd door een betrokken coördinator.

Bij ons gaan collegialiteit, hard werken en humor hand in hand. Je krijgt veel vrijheid om je eigen plan te trekken, terwijl je leidinggevende altijd klaarstaat om met je te sparren. De lijnen zijn kort en open communicatie is voor ons essentieel.

“Door de inzet van onze flexkrachten kunnen afdelingen meer patiënten behandelen, je hebt daarmee direct invloed op het primaire proces wat veel voldoening geeft.” - Alina, consulent.

Profiel

Als consulent Flexbureau moet je proactief, oplossingsgericht en stressbestendig zijn. Ervaring met recruitment is een pluspunt. Je komt terecht in een collegiaal en enthousiast team met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Ervaring met AFAS en/of het OWS Roosterprogramma is een plus. Ook:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting bijvoorbeeld HRM.
• Is minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie een vereiste.
• Heb je uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.330,- en € 4.429,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een goede werk-privébalans. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Deels thuiswerken is mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? En ga je ver op reis? Een gratis consult bij Travel Clinic is mogelijk. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Judith Steegmans, coördinator HR Inhuur Personeel, beantwoordt deze met plezier via 06 438 420 11.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel met Judith om deze dag in te plannen.  

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.