
- Alle vacatures
-
Postdoc Cardiomyopathie
Postdoc Cardiomyopathie
Postdoc CarMa Consortium: identification of early biomarkers in cardiomyopathies- Reageer t/m 24-02-2025
- 331
- 36 uur
- Gepromoveerd
- Wetenschap en Onderzoek
- Reageer t/m 24-02-2025
- 331
Functie inhoud
Het CarMa consortium (PPP 01-003-2022-0358) is een samenwerking vanuit een publiek-private partnership tussen het Erasmus MC, Amsterdam UMC, UMC Groningen, Novo Nordisk en de Nederlandse Hartstichting. Het onderzoek richt zich op nieuwe biomarkers en mogelijke nieuwe therapieën voor 2 verschillende vormen van cardiomyopathie, veroorzaakt door Nederlandse pathogene founder DNA-varianten in het PLN en MYBPC3 gen. Door middel van muismodellen en humane samples zal gezocht worden naar vroege uitingen van deze ziektes. Inmiddels is het onderzoeksproject in de fase waarin grote omics studies uitgevoerd gaan worden.
Als postdoc ben jij vanuit het Erasmus MC verantwoordelijk voor de analyse van deze omics data (metabolomics, proteomics, lipidomics, transcriptomics) en het zoeken naar mogelijke therapeutische targets en biomarkers, inclusief mogelijke opvolgende validatie experimenten. Daarna wordt, in samenwerking met onze partners, een proof-of-concept interventiestudie uitgevoerd in een muismodel.
Jouw belangrijkste taken:
- Analyse omics data en deze combineren en interpreteren voor de verschillende samples.
- Valideren van mogelijke hits als biomarker danwel druggable target.
- Wetenschappelijke output rondom dit project.
Werkomgeving
Het Erasmus MC Thoraxcentrum is een internationaal gerenommeerd centrum voor de behandeling van hartpatiënten en cardiologisch klinisch en translationaal onderzoek. Jouw werkplek is bij de Experimentele Cardiologie en Cardiomyopathie groep van de afdeling Cardiologie van het organisatieonderdeel (thema) Thorax. Er is veel contact met de andere consortiapartners uit het Amsterdam UMC en UMC Groningen.
Profiel
- Je hebt een PhD voltooid, idealiter binnen het veld van de translationele cardiologie.
- We hebben vooral interesse in kandidaten met een achtergrond in moleculaire biologie, ervaring met omics analyses en de bijbehorende biostatistiek én een sterke interesse in translationeel onderzoek.
- Je kan goed onafhankelijk werken en hebt een proactieve houding.
- Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
- Je bent uiterlijk per 1 april beschikbaar.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een contract voor in principe 12 maanden (tot en met het einde van de looptijd van het consortium).
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.678,- en maximaal € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur, afhankelijk van eerdere werkervaring en kwaliteiten.
- Deels thuiswerken is mogelijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Stel je aan ons voor door nu te solliciteren via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Peter-Paul Zwetsloot, cardiomyopathie cardioloog en coördinator CarMa, beantwoordt deze graag via 06 193 066 83.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!


Onderzoek begint met doen
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC