Je richt je voornamelijk op het faciliteren van samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en de afdelingen en medewerkers van het Erasmus MC op het gebied van co-creëren, valideren, ontwikkelen, testen en experimenteren van Smart Health Tech-innovaties. Dit zijn innovaties op onder andere het gebied van AI, Virtual Reality/Augmented Reality, Robotica, sensoring/monitoring. Samen met betrokken afdelingen en eindgebruikers bekijk je hoe ontwikkel-, test-, experimenteer-, validatie- en implementatieverzoeken op een effectieve en kostenefficiënte manier kunnen worden verwerkt en uitgevoerd.
Je begeleidt bij het opzetten van projecten in samenwerking met bedrijven en eindgebruikers (onder andere artsen, verpleegkundigen en wetenschappers). Je werkt samen met Finance en Control aan de ontwikkeling en uitvoering van een vereenvoudigd offerteproces en prijsstelling voor ontwikkeling, testen, experimenteren en valideren door externe partijen en i.s.m. Juridische Zaken aan het daarbij behorende contracteersysteem. Je kunt over de volledige breedte van technische innovaties, validatie, ontwikkeling, co-creatie, testen en experimenteren een passend advies uitbrengen aan onze onderzoekers en clinici in het Erasmus MC. Ook zul je om tafel gaan met collega's om verschillende klinische problemen te horen, zodat je op zoek kunt gaan naar een innovatieve oplossing met behulp van kennis van het bedrijfsleven en kennisinstellingen. Door verschillende beurzen en congressen te bezoeken, maak je kennis met veel nieuwe bedrijven en nieuwe innovaties.
Naast advisering verzorg je met je collega’s in het Smart Health Tech team voorlichtingsbijeenkomsten, trainingen en workshops.
Je bent onderdeel van het Smart Health Tech Team en rapporteert aan de Directeur van het Smart Health Tech Center.
“Hoe gaaf is het dat je het nieuwste van het nieuwste ziet ten behoeve van de zorg van morgen”– Maud, Smart health tech adviseur/liaison
De oprichting van een Smart Health Tech Center in het Erasmus MC in 2022 is een cruciale stap in het proces om een technisch academisch medisch centrum te worden. Het centrum is gericht op de integratie, ontwikkeling, testen en validering van technologieën voor de gezondheid, zoals geavanceerde op AI gebaseerde technologieën (bijvoorbeeld IoT, MedIoT, Active en Assisted Living Technologies) en robottechnologieën, sensor- en monitoringtechnologieën.
Het Smart Health Center assisteert bij het bieden van toegang tot experts, middelen en faciliteiten aan bijvoorbeeld Start-ups, KMO's, grotere bedrijven, kennisinstellingen die hen in staat stellen om met hun producten en diensten te testen, valideren of experimenten te doen in klinische en ziekenhuisomgeving. Het Smart Health Center ondersteunt potentiële bedrijven en kennisinstellingen bij het vinden van de juiste klinische- setting en experts, ten behoeve van bijvoorbeeld AI en robotica, data toepassingen in de zorg en training voor de gezondheidszorg van morgen in het Erasmus MC.
Als Smart Health Tech adviseur/ liaison beschik je over een scherp analytisch vermogen, effectieve communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift, organisatiesensitiviteit en een gezond relativeringsvermogen. Je bent een teamplayer, klantgericht en in staat om mensen te enthousiasmeren en te coachen. En:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mw. M.H. Vink, directeur Research Development Office en (ad interim) Smart Health Tech Center: 06 301 269 78/ m.h.vink@erasmusmc.nl.
Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC