Blijven ontwikkelen

Apothekersassistent Bart zette 6 jaar geleden voor het eerst voet in het Erasmus MC. ‘Binnen de reguliere stadsapotheek had ik inmiddels wel het meeste gezien en ging daarom op zoek naar meer uitdaging. De Poliklinische Apotheek binnen een groot umc leek mij een mooie volgende stap om mijzelf te blijven ontwikkelen.’

Locatie Thuistoediening

Onze Poliklinische Apotheek bestond al uit verschillende locaties en was volop in ontwikkeling. Hierdoor raakte Bart al snel nauw betrokken in het opzetten van de nieuwe locatie Thuistoediening. ‘Hier regelen we thuismedicatie voor patiënten. Waar we begonnen met slechts 3 collega’s en vooral medicatie zoals Immunoglobulines leverden, zijn we inmiddels uitgegroeid tot een professioneel team van 20 collega’s en verzorgen we ook groeihormonen, weesgeneesmiddelen en infuuszorg.’

Patiënten aan de balie

Inmiddels werkt Bart op de locatie Hoofdingang binnen de Poliklinische Apotheek. ‘Hier komen patiënten fysiek aan onze balie om hun medicijnen op te halen. Omdat we bij de locatie Thuistoediening vooral telefonisch contact hadden met patiënten, was dit precies de switch waar ik op een gegeven moment naar op zoek was. Het was fijn dat ik intern zo ondersteund werd om door te stromen.’

Marathon Rotterdam

Waar je ook staat binnen de poliklinische apotheek, er zijn er genoeg mogelijkheden om de handen uit de mouwen de steken. ‘Ik werd laatst nog gevraagd om medicatiekits aan te leveren voor de EHBO-post tijdens de Marathon Rotterdam. Het is natuurlijk belangrijk dat de juiste medicatie aanwezig is, bijvoorbeeld tegen allergische reacties die onverwachts kunnen optreden. Samen met onze apotheker heb ik die kits samengesteld. Ontzettend leuk om aan zo’n groot evenement bij te dragen.’

Anticiperen op medicatiebehoeftes

In een apotheek van deze omvang, met een brede patiëntenpopulatie, staan Bart en zijn collega’s voor de uitdaging om de voorraad op peil te houden, ondanks landelijke leveringsproblemen. ‘Gelukkig hebben we nauw contact met artsen binnen het ziekenhuis, waardoor we proactief kunnen handelen. We kunnen anticiperen op de medicatiebehoeftes en advies geven over alternatieven wanneer bepaalde medicatie niet leverbaar is. Wat mij betreft is dit een groot voordeel van werken in een ziekenhuis.’

Trots op mijn werk

‘Ik heb inmiddels al best wat ervaring opgedaan en een hele hoop geleerd binnen mijn carrière in het Erasmus MC. Ik merk dat ik een vraagbaak ben voor collega’s, waar ik best een beetje trots op ben. Zo houden we elkaar scherp en blijven we continue nieuwe dingen leren.’