100 jaar ervaring

Als je al meer dan 25 jaar met elkaar samenwerkt dan kun je met recht spreken van een geoliede machine. Caro, Marjoleine, Katinka en Marja hebben bij elkaar opgeteld ruim 100 jaar ervaring als verpleegkundig consulenten op de Kindernefrologie. ‘We hebben aan één woord genoeg.’

Al 25 jaar collega's

‘We zijn zo op elkaar ingespeeld’, vertelt Katinka van Linschoten. Dat mag ook wel als je al 25 jaar collega’s van elkaar bent. Samen met haar collega’s Marja Kenselaar, Marjoleine van der Zijde en Caro Fonkert werkt ze als verpleegkundig consulent op de afdeling Kindernefrologie. Bij de peritoneaal dialyse, om precies te zijn. ‘Een thuisbehandeling voor kinderen met chronische nierziekten.’

Experts

‘Het buikvlies werkt bij deze vorm van dialyse als filter om het bloed te zuiveren’, legt Marja uit. De vier consulenten begeleiden ouders en kind om dit proces thuis goed uit te voeren. ‘Dat vraagt best veel van ouders, maar wij helpen ze van A tot Z. We zijn echt experts op dit gebied.’

Eigen kwaliteiten

Het team is inmiddels berucht en beroemd in het Sophia Kinderziekenhuis, volgens Caro. ‘Het is natuurlijk ook bijzonder dat je al zo lang met elkaar samenwerkt. Niet alleen het werk is leuk, maar we zijn ook gewoon heel hecht. Ieder heeft z’n eigen kwaliteiten, maar we vullen elkaar aan tot een compleet geheel.’

‘We kunnen het goed met elkaar vinden, maar we zijn het echt niet altijd met elkaar eens hoor', vervolgt Katinka. ‘Gelukkig niet’, lacht de rest. ‘Maar we houden elkaar scherp.’

Vast gezicht

Dat is ook nodig bij het werk wat de consulenten doen. Dialyseren is een intensief traject en vraagt veel van zowel ouder als kind. ‘Het is prettig om een vast gezicht te hebben’, legt Marjoleine uit. ‘We maken baby’s van soms pas een paar maanden oud tot kinderen van 18 jaar mee. Vanaf het moment dat zij enorm ziek bij ons binnenkomen tot aan de uiteindelijke niertransplantatie. Ouders zeggen ook wel eens, jullie kennen ons beter dan dat familie ons kent.’

Intensiever

‘Het vak heeft zich de afgelopen jaren verder ontwikkeld’, gaat Marja verder. ‘We hebben minder patiënten, maar de casussen zijn intensiever. De sociale problematiek wordt erger. Denk aan gebroken gezinnen of gezinnen waarbij er tussen ons een flinke taalbarrière is. Maar dat biedt juist de uitdaging om te zorgen dat het ook in die situaties toch lukt. Daar kan ik wel trots op zijn.’

Volgende generatie

Het is duidelijk dat het team werkt als een geoliede machine. Toch wordt er stiekem al gedacht aan de toekomst. Want was al die bak met ervaring straks wegvalt? ‘We hebben al mogelijke opvolgers in gedachten, die banden houden we warm’, vertelt Caro. ’Ook delen we graag onze kennis en proberen we dit zo goed mogelijk over te dragen aan de volgende generatie.’

Lot uit de loterij

Wat de collega’s graag mee willen geven aan die volgende generatie? ‘Collega’s zijn heel belangrijk. Een interessante baan is leuk, maar je collega’s zorgen voor de sfeer. Ik gun iedereen zo’n mooie baan en zulke fijne collega’s. Dit is echt een lot uit de loterij’, sluit Katinka af.