Zorg voor het kostbaarste bezit

‘Vaak denken mensen dat je hier alleen maar kinderen met hersentumoren ziet. Of kinderen met wie je niet kunt communiceren. Maar het Kinderhersencentrum is zo veel meer dan dat.’ Mariëlle is senior zorg, ofwel teamleider, binnen het Kinderhersencentrum. Maria-Eloisa werkt als senior verpleegkundige binnen het team.

‘Kinderen zijn het meest kostbare bezit van ouders. Zij gaan door het vuur om hun kinderen beter te maken. Dat is iets wat wij ons constant voorhouden in ons werk. Als verpleegkundige is het onze taak om ouders hierin te begeleiden. En daarvoor moet je sterk in je schoenen kunnen staan.’ vertellen de collega’s.

Passen en meten

Het kinderhersencentrum is opgezet om kinderen met aandoeningen aan het hoofd, hersenen en zintuigen te helpen. ‘We hebben hier te maken met plastische chirurgische ingrepen tot aan aangeboren neurologische aandoeningen. Maar alleen de méést complexe casussen komen bij ons terecht. We kunnen op een dag zomaar 6 ontslagen en 13 nieuwe opnames hebben. Daardoor is het continue passen en meten om iedere patiënt te kunnen plaatsen.’ vertelt Mariëlle.

Keer op keer verbaasd

‘Kinderen weten ons keer op keer te verbazen.’ Vertelt Maria-Eloisa ‘Dat is ook waarom ik voor dit specialisme heb gekozen. Zo zag ik ooit een patiënt die van 3-hoog was gevallen. Zwaargewond en volledig verlamd kwam deze patiënt toen bij ons binnen. En tóch kwam hij een jaar later bij ons binnengewandeld. Toen stond ik echt even te kijken. Bij een volwassen patiënt had ik het niet voor mogelijk gehouden.’

Juichen langs het bed

‘Ik vier alle successen, hoe klein of groot ook, met mijn patiënten mee,’ gaat Maria-Eloisa verder. ‘Regelmatig zien we patiënten die bijvoorbeeld volledig verlamd zijn. Als ze dan ook maar een vinger bewegen sta ik samen met de ouders te juichen langs het bed’

Elkaars kwaliteiten

‘Maria-Eloisa is inderdaad ontzettend betrokken bij haar patiënten en voelt situaties feilloos aan.’ vertelt Mariëlle. ‘Maar niet iedereen kan goed zijn in alles. Dat hoeft ook echt niet, zolang je de juiste mensen om je heen hebt.’ gaat ze verder. ‘We proberen hier in te zetten op elkaars kwaliteiten en elkaar te helpen met onze sterke kanten. Zo leren we van elkaar en blijven we onszelf ontwikkelen’