Vergoeding onregelmatige diensten

Ga je in onregelmatige of oproepdiensten werken? Dan kun je bij Erasmus MC rekenen op een goede vergoeding.

Toelage onregelmatige diensten (ORT)

De toelage onregelmatige dienst is een percentage bovenop jouw salaris per uur.

• 47% voor de uren op
  • maandag tot en met vrijdag tussen 00.00 uur en 07.00 uur en na 20.00 uur
  • zaterdag tussen 00.00 uur en 08.00 uur en na 12.00 uur
• 72% voor de uren op
  • zondag 
  • feestdagen*)

Vakantie of ziek?

Wanneer je met vakantie gaat, of onverhoopt ziek bent wordt de ORT-vergoeding doorbetaald. De vergoeding op een ziekte- of vakantiedag is afgeleid van de gemiddelde ORT voorgaand aan de eerste vakantie- of ziektedag.

Bereikbaarheid-, consignatie- of aanwezigheiddienst

Afhankelijk van de functie waarin je gaat werken, kan het zijn dat je ingeroosterd wordt voor een bereikbaarheid-, consignatie-, of aanwezigheidsdienst. 
 

Bereikbaarheid- of consignatiedienst

Van een bereikbaarheid- of consignatiedienst is sprake als je op afroep bereikbaar moet zijn voor het verrichten van onvoorzienbare, spoedeisende werkzaamheden buiten de voor jou geldende werktijden. Je bent dan niet in het Erasmus MC aanwezig, maar komt naar het Erasmus MC toe zodra je opgeroepen wordt. 

Vergoeding:

• € 5,00 bruto per uur op maandag t/m vrijdag
• € 10,00 bruto per uur op zaterdag, zondag of feestdagen*)

Aanwezigheidsdienst

Moet je tijdens een bereikbaarheid- of consignatiedienst aanwezig zijn in het Erasmus MC? Dan is er sprake van een aanwezigheidsdienst. Er zijn speciale ruimtes ingericht waar je bijvoorbeeld kunt slapen als je niet opgeroepen wordt. 

Vergoeding:

• € 6,25 bruto per uur op maandag t/m vrijdag
• € 12,50 bruto per uur op zaterdag. zondag of feestdagen*)

*) De feestdagen waarop de ORT-, bereikbaarheid-, consignatie- en aanwezigheidsvergoeding van toepassing is, zijn vastgelegd in de cao Universitair Medische Centra.