Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook X linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

Sectormanager afdeling Operatiekamers

Samen Ingrijpend Beter. Wil jij het verschil maken op het grootste OK-complex van Nederland? Word sectormanager van de afdeling Operatiekamers.
  • Reageer t/m 20-10-2024
  • 33.05.24.TSPI
  • 36 uur
  • WO
  • Management en advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 20-10-2024
  • 33.05.24.TSPI

Functie inhoud

Als sectormanager van de afdeling Operatiekamers (OK) centrumlocatie geef je leiding aan 7 teammanagers en indirect aan 385 medewerkers. Dit vraagt van jou focus op het creëren van een goedlopend team en een aantrekkelijke werkplek, in combinatie met een optimaal gestroomlijnd proces.

Voor het behalen van de afgesproken OK productie werk je nauw samen met je collega sectormanager Planning en Roostering. Je werkt daarbij planmatig en zorgt voor een efficiënte en effectieve aanpak binnen de bestaande organisatiestructuur. Ook werk je samen met regionale en landelijke partners binnen een bestaand netwerk, waarin je het Erasmus MC vertegenwoordigt, onder andere op het gebied van opleiden.

Je hebt als sectormanager een toekomstgerichte visie op de zorg en het opleiden binnen de OK. Samen met de sectormanager Onderwijs richt je je op transformatie en innovatie binnen het onderwijs voor de OK. Je volgt arbeidsmarkttrends, innovaties in zorg en onderwijs en je neemt op basis hiervan passende en noodzakelijke vervolgstappen.

Werkomgeving

Thema Spoed, Peri-operatief en Intensief (SPIN) is één van de 9 bedrijfsonderdelen (thema’s) van Erasmus MC. Dit thema bestaat uit de afdelingen Anesthesiologie, Intensive Care Volwassenen, Operatiekamers (inclusief Dagbehandelcentrum en PACU/Recovery), Spoedeisende Hulp, Traumacentrum Zuidwest-Nederland en Create4Care.

Jouw werkplek? De afdeling Operatiekamers. Dit is het OK-complex van het Erasmus MC (centrumlocatie), Sophia Kinderziekenhuis en de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA). De gehele afdeling heeft 39 operatiekamers. Dagelijks worden hier de meest complexe en uitdagende operaties uitgevoerd. Bijvoorbeeld levensreddende ingrepen bij traumapatiënten, wakkere hersenoperaties, orgaantransplantaties en (kinder)hartoperaties.

Jij bent als sectormanager verantwoordelijk voor de OK centrumlocatie. Je vormt samen met 3 sectormanagers, 2 medische coördinatoren, het afdelingshoofd en de directeur het MT. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het gehele OK-complex. Iedere sectormanager heeft één of meer aandachtgebieden, waarbij jij je richt op onderwijs en datagedreven werken.

Profiel

De functie van sectormanager doet een beroep op veel van jouw kwaliteiten. Je kunt de teammanagers inspireren en motiveren om uitstekende resultaten te behalen. Je bent resultaatgericht, volhardend in het bereiken van de gestelde doelen zonder de omgeving en het individu uit het oog te verliezen. Je bent een stevige en verbindende persoonlijkheid. Je bent daarbij creatief en kunt ‘out of the box’ denken én handelen. Jouw kracht ligt in samenwerken en het behalen van resultaten samen met collega sectormanagers en de medici. Dat je daarbij ook zichtbaar bent op de werkvloer is voor jou vanzelfsprekend. Je voelt je prettig in een dynamische en complexe organisatie, waar geen dag hetzelfde is.

Verder:

  • Heb je een relevante masteropleiding afgerond, bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Gezondheidswetenschappen.
  • Heb je minimaal 5 jaar leidinggevende en veranderkundige ervaring, bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving
  • Beschik je over bedrijfsmatig inzicht en heb je affiniteit met data.
  • Je overziet de grote lijnen en kunt deze vertalen naar het operationele proces waarbij je kansen creëert.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 6.485,- en € 7.816,- (schaal 13) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • 4 x 9 uur werken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.


En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Miranda Mendes, sectormanager, beantwoordt deze met plezier via 06 282 243 60 of stuur een WhatsApp.

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Anouk van Rosmalen
Recruiter

Anouk van Rosmalen
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Sectormanager afdeling Operatiekamers