Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook X linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

PhD student - Het ontwikkelen en testen van een eHealth platform voor het stimuleren van sport en bewegen bij kinderen met een aangeboren hartafwijking.

Ben jij gepassioneerd om eHealth te gebruiken om kinderen met hartafwijkingen te ondersteunen een actiever leven te leiden? Sluit je aan bij ons innovatieve team en maak een verschil!
  • Reageer t/m 30-09-2024
  • 35.04.24.TS
  • 36 - 40 uur
  • WO
  • Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer
  • Reageer t/m 30-09-2024
  • 35.04.24.TS

Functie inhoud

Voor kinderen met hartafwijkingen is voldoende lichaamsbeweging essentieel voor hun fysieke en mentale gezondheid, en hun algehele kwaliteit van leven. Helaas zijn veel van deze kinderen onvoldoende actief door een complex samenspel van factoren, zoals angst om te sporten en een overbeschermende omgeving. Om dit probleem aan te pakken, is een systeemgerichte benadering nodig die de kinderen, hun ouders en hun omgeving betrekt. In het transdisciplinaire STAMINA-project werken de kinderhartcentra van ErasmusMC, AmsterdamUMC, LUMC en RadboudUMC, samen met de TU Delft, samen om te onderzoeken welke kinderen met een hartafwijking te weinig bewegen en waarom.

Jij wordt onderdeel van een dynamisch multidisciplinair team van experts, waaronder kindercardiologen, kinderfysiotherapeuten, neuropsychologen, industrieel ontwerpers, ingenieurs en andere promovendi. Samen werken we aan de ontwikkeling van een innovatief eHealth-platform voor kinderen met een hartafwijking dat sport en spel ondersteunt. Dit platform maakt gebruik van medische data en input van wearables om via apps en dashboards kinderen en hun ouders op een gepersonaliseerde manier te stimuleren en informeren om actiever te worden.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Verder ontwikkelen van het eHealth-platform, voortbouwend op de input uit parallelle promotietrajecten, zoals onderzoek naar de oorzaken van fysieke inactiviteit binnen deze doelgroep, een beschikbaar prototype van een app en studies naar wearables die het cardiaal functioneren kunnen meten.
  • Iteratieve verbetering en testen, van het platform door middel van co-creatie met kinderen, ouders en zorgverleners.
  • Uitvoeren van een klinische pilotstudie, naar de effectiviteit van het uiteindelijke platform om de fysieke activiteit en gezondheid van kinderen met een hartafwijking te bevorderen.
  • Publiceren en presenteren van de onderzoeksresultaten in vooraanstaande wetenschappelijke tijdschriften en op (inter)nationale conferenties.


Sluit je bij ons aan en draag bij aan baanbrekende oplossingen die het leven van kinderen met hartafwijkingen ingrijpend verbeteren!

Werkomgeving

Je werkt primair op de afdeling Kindercardiologie van het ErasmusMC-Sophia Kinderziekenhuis, in nauwe samenwerking met AmsterdamUMC, LUMC, RadboudUMC en TU Delft. Ons team bestaat uit experts op het gebied van kindercardiologie, sportgeneeskunde, bewegingswetenschappen, industrieel ontwerp en sociale wetenschappen. We hebben uitgebreide ervaring in sport- en beweeginterventies voor kinderen met aangeboren hartafwijkingen, eHealth-applicaties en co-creatie. Binnen dit team werk je nauw samen met andere PhD-studenten, elk met een unieke achtergrond in geneeskunde, bewegingswetenschappen en industrieel ontwerp.

Profiel

Als PhD-student ben je een gemotiveerde en getalenteerde kandidaat die in staat is om effectief te werken binnen een multidisciplinair team. Je beschikt over een flexibele en proactieve werkhouding en hebt aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast heb je interesse en affiniteit met klinisch onderzoek, waarbij je nauw samenwerkt met kinderen en hun ouders.

Specifieke functie eisen:

  • Een Master's degree in (medische) technologie, gezondheidswetenschappen, bewegingswetenschappen, (technische) geneeskunde, industrieel ontwerp of een verwant vakgebied.
  • Ervaring met eHealth en de toepassing ervan in de gezondheidszorg.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om resultaten zowel nationaal als internationaal in het Engels te presenteren.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract voor 48 maanden.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Arend van Deutekom, kindercardioloog en hoofd onderzoeker, beantwoordt deze graag via 06 246 775 23 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Roel Verheggen
Recruiter

Roel Verheggen, recruiter
onderzoek

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor PhD student - Het ontwikkelen en testen van een eHealth platform voor het stimuleren van sport en bewegen bij kinderen met een aangeboren hartafwijking.