Planner Verloskunde en Neonatologie

Functie inhoud

Als planner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het opstellen van maandroosters, weekplanningen en vakantieplanningen voor diverse teams binnen de gehele sector. Je richt je op de administratieve afhandeling van capaciteitsvragen en streeft naar een optimale afstemming tussen vraag en aanbod. In een complexe werkomgeving signaleer je knelpunten in de personele bezetting en zorg je voor passende oplossingen. Daarnaast controleer je de roosters op naleving van wet- en regelgeving en genereer je rapportages vanuit het roostersysteem. Bij afwezigheid van collega’s draag jij de volledige verantwoordelijkheid. Tevens ondersteun en adviseer je de managers met verbetervoorstellen die bijdragen aan de kwaliteit van de patiëntenzorg.

Daarnaast ga jij:

• Ondersteunen bij het opstellen van maand-, week- en vakantieplanningen voor verschillende teams.
• Beheren van capaciteitsvragen en zorgen voor een goede afstemming tussen vraag en aanbod.
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de personele bezetting.
• Controleren van roosters op wet- en regelgeving en opstellen van managementrapportages.
• Adviseren van managers en doen van verbetervoorstellen ter bevordering van patiëntenzorg.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen in onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen.

De sector Verloskunde & Neonatologie is een dynamische sector waarbij het vormgeven van het profileringsgebied Moeder en Kind prioriteit heeft en waar constant wordt gewerkt aan innovatie. De sector is onderverdeeld in de afdeling Verloskunde en de afdeling IC-Neonatologie. In deze functie rapporteer je aan één van de managers binnen de sector.  

Profiel

Je beschikt als planner over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en je werkt teamgericht, met daarbij oog voor bedrijfsvoering en de tevredenheid van medewerkers. De competenties plannen en organiseren, voortgangsbewaking, stressbestendigheid en probleemoplossend werken zijn op je lijf geschreven.

Specifieke functie eisen:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met roosteren en plannen.
• Ervaring binnen een zorg - of onderwijsinstelling is een pluspunt.
• Je hebt ervaring met geautomatiseerde roostersystemen, bij voorkeur OWS (Ortec)
• Je bent ervaren in het gebruik van MS Excel.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs en gevraagde diploma's zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.932,- en € 3.923,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Esther van Tilburg, manager IC Neonatologie, beantwoordt deze graag via 06 501 622 90 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.