Als adviseur Bedrijfsvoering ben je dé adviseur van de themadirecteur en het themabestuur op het gebied van bedrijfsvoerings- en organisatievraagtukken. Je vervult voor de themadirecteur een ondersteunende rol bij het uitvoeren van managementtaken. Je helpt het thema bij het implementeren van de strategie door middel van projectmanagement en het ondersteunen van jaarplannen en beleidsvoorstellen. Jouw belangrijkste taken zijn:
Je werkt nauw samen met je collega-adviseurs binnen het themabureau en met collega's van andere thema's binnen het Erasmus MC. Hiërarchisch val je onder de themadirecteur. De werksfeer onderling is informeel en prettig. Net als de relatie met de themadirecteur.
"Je hebt variatie en diversiteit in werkzaamheden. En in collega's waar je mee werkt. De ene keer werk je samen met afdelingshoofden. De andere keer met administratief medewerkers.
Je doet Erasmus MC brede projecten en kleine projecten binnen de eigen afdeling. We werken in een team van vier adviseurs en zoeken elkaar vaak even op als we ergens over willen sparren”. – adviseur Bedrijfsvoering thema Dijkzigt.
Thema Dijkzigt is een dynamisch en ambitieus bedrijfsonderdeel van het Erasmus MC. Thema Dijkzigt kent een veelzijdig aanbod van zorg, onderzoek en wetenschap gekoppeld aan de specialismen Heelkunde, Inwendige Geneeskunde, MDL, Revalidatiegeneeskunde, Dermatologie, Plastische en Reconstructieve chirurgie, Orthopedie en Reumatologie. Binnen thema Dijkzigt werken ongeveer 2000 medewerkers.
Jouw werkplek? Het themabureau van thema Dijkzigt. Het themabureau ondersteunt de afdelingen binnen het thema. Jouw collega's zorgen dagelijks voor de beleidsondersteuning, beheer en administratie op het gebied van HR, ICT en Financiën. Je wordt onderdeel van deze unieke werkomgeving binnen een hecht en gedreven team met constante drive en duidelijke focus.
De zelfstandigheid van de functie vereist een stevige en kritische persoonlijkheid die de regie pakt en initiatief neemt. Je communiceert gemakkelijk op diverse niveaus en bent analytisch sterk. Je kunt schakelen tussen en verbinden met collega’s in verschillende functies, afdelingen en thema's. Het lezen van een dashboard gaat je gemakkelijk af. Net als het maken van een flitsende presentatie. Het thema is ambitieus. Dit betekent dat je de lat in je werk hoog legt en professioneel en klantgericht optreedt. Je bent in staat om zelfstandig een relevant intern netwerk op te bouwen. Daarnaast beschik je over:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen!
Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anita Terwee, secretaresse themadirecteur Kjeld Aij, 06 296 592 22.
Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De eerste gesprekken vinden plaats op 14 oktober. De tweede gesprekken op 16 oktober.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC