Patiënten in het Erasmus MC mogen rekenen op de beste kwaliteit van zorg: persoonsgericht, waardegedreven en hoogwaardig. De directie Kwaliteit & Patiëntenzorg (K&P) ondersteunt dit. Samen met zorgafdelingen werkt de directie aan nieuw of vernieuwing van kwaliteitsbeleid, evalueert en borgt dit. De stap naar adoptie en toepassing in de dagelijkse praktijk van het nieuwe beleid door de zorgverleners is van belang om de kwaliteit van de patientenzorg op het gewenste hoge peil te houden. Zorgprofessionals betrekken, hen informeren en in beweging brengen is een van de taken van jou als communicatieadviseur Kwaliteit & Patientenzorg. Je neemt deel aan het MT van de directie K&P waarin alle teams vertegenwoordigd zijn. Je adviseert hen en helpt hen met het opstellen van communicatieplannen en ondersteunt hen ook bij de uitvoering ervan.
'Je bent een echte verbinder zowel binnen de directie zelf als voor de communicatie met de stakeholders', aldus Pauline Roodenburg, manager van het team Merk & Advies.
Jouw rol:
Het Erasmus MC is een state of the art ziekenhuis in hartje Rotterdam, waar technologische innovatie en wetenschap samenkomen in hoogwaardige derdelijns patiëntenzorg. Waar onderzoekers en zorgprofessionals werken aan een gezonde toekomst.
Je maakt deel uit van de afdeling Communicatie, waarin 40 professionals dagelijks de organisatie, patiëntenzorg, onderwijs en de wetenschap ondersteunen door professionele communicatie in al haar facetten. De dynamiek en veelzijdigheid van de afdeling bieden je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt graag samen met je collega's en draagt bij aan een stimulerende sfeer binnen de afdeling. Je bent vanuit het team Merk & Advies de vaste adviseur voor de directie Kwaliteit en Patientenzorg. Je werkt zowel met en bij de collega's van K&P en houdt daarnaast binding met de collega's van de afdeling Communicatie.
'Je staat er niet alleen voor. Je collega's van de afdeling Communicatie zijn je sparringpartners. Ze zijn behulpzaam en denken mee en werken graag met je samen. Dit is mogelijk in het wekelijkse teamoverleg maar kan ook altijd even tussendoor. Elkaar inspireren en ondersteunen is aan de orde van de dag en wordt zeer gewaardeerd binnen het team Merk & Advies', aldus Pauline Roodenburg, manager team Merk & Advies.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Diane van Felius, coördinator team Kwaliteitssysteem, via 06 248 325 32 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Erasmus MC is de grootste, en misschien wel meest innovatieve, zorgorganisatie van Nederland. Middenin het hart van Rotterdam. Hier vindt baanbrekend onderzoek plaats, behandelen we patiënten met een complexe zorgvraag en leiden we zorgprofessionals op.
Lees verder