Planner Spoedeisende Hulp en Acuut Kort Verblijf

Functie inhoud

Als planner op de Spoedeisende Hulp ben je een onmisbare schakel binnen het team. Jij zorgt ervoor dat de personeelsplanning klopt zodat onze patiënten altijd de zorg krijgen die ze nodig hebben. Samen met je collega roosterplanner ben je verantwoordelijk voor de planning van 5 teams die werken met zelfroosteren. Jij bent hét centrale punt waar alle informatie rondom de roosters en planning samenkomt.

Wat ga je doen?

• Coördineren en bewaken van het zelfroosterproces.
• Oplossen van (last-minute) roosterwijzigingen, zoals bij ziekte of afwezigheid van medewerkers.
• Monitoren, signaleren en verbeteren van het roosterproces in samenwerking met de teammanagers.

De functie is voor minimaal 24 en maximaal 28 uur per week. Ben je meer uren beschikbaar? Dan bestaat de mogelijkheid om ook planningswerkzaamheden te verrichten op een andere afdeling binnen Erasmus MC. Je werkt dan op 2 afdelingen. 

Werkomgeving

Jouw werkplek? De afdeling Spoedeisende Hulp. De Acuut Kort Verblijf unit is een zelfstandige High Care afdeling. De unit bevindt zich binnen onze Spoedeisende Hulp en heeft 10 bedden. Patiënten worden hier maximaal 24 uur opgenomen.

Het totale team bestaat uit baliemedewerkers, zorgassistenten, secretaresses, opleiders, studententeams, SEH en high care verpleegkundigen (in opleiding) en teammanagers. Dit zijn 150 medewerkers waarvan het grootste deel in onregelmatige dienst.

De afdeling is 24 uur per dag en 7 dagen per week open. Roosterplanning is dus een belangrijk onderdeel voor de opvang van patiënten en het welzijn van de collega's.

Wij werken met 2 planners. Vanwege het vertrek van 1 planner verwelkomen we jou graag in ons team. 

Profiel

In deze rol van planner is het vanzelfsprekend dat je goed kunt plannen en organiseren. Omdat je te maken hebt met de planning van een groot en divers team, met allemaal een eigen agenda, ben je niet alleen dienstverlenend, maar ook communicatief sterk. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet de rust te bewaren, ook tijdens piekmomenten. Hoewel de taak veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zorg jij ervoor dat alles efficiënt en zonder problemen verloopt. Voor jou is een probleem eens kans om de beste oplossing te vinden. En je bent een teamplayer, maar kunt ook prima zelfstandig werken zonder directe aansturing. Verder: 

• Heb je minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring met roosteren en plannen en kennis van Excel.
• Is het een pluspunt als je ervaring hebt met het zorg- en roostersysteem OWS en kennis van actuele cao- en wettelijke bepalingen (arbeidstijdenwet) over inzetbaarheid van medewerkers. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een bruto maandsalaris tusse de € 3.330,- en € 4.429,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.  

En wist je dat we een inhouse sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over deze vacature? Isabel Monteiro en Wietse van Heukelum, teammanagers, beantwoorden deze met plezier. Isabel is bereikbaar via 06 500 070 74 en Wietse via 06 296 780 13.

Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Dan vindt dit gesprek plaats op 14 november tussen 10:00 uur en 14:00 uur.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.