Als Pharmacovigilance officer lever je een belangrijke bijdrage aan het bewaken van de veiligheid van de geneesmiddelen. Je evalueert rapporten van ernstige medische voorvallen (serious adverse events) in de studies. Ook beoordeel je of er voldaan wordt aan de criteria voor melding aan de overheid. Je overlegt met artsen, global clinical project managers, centrale data managers en lokale data managers. Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van ernstige medische voorvallen en zorgt ervoor dat de data zo volledig en accuraat mogelijk in de klinische database komen.
Naast bovenstaande taken zul je betrokken worden bij het interne team dat verantwoordelijk is voor de beoordeling van potentiële serious breaches.
De activiteiten van HOVON zijn gericht op het verbeteren en promoten van behandelmethoden voor volwassen patiënten met kwaadaardige hematologische aandoeningen, zoals leukemie en lymfoom.
Om dit te bereiken worden baanbrekende hoogwaardig internationale klinische studies uitgevoerd. HOVON voert deze studies uit samen met een groot netwerk van behandelende artsen in verschillende ziekenhuizen in binnen-en buitenland.
HOVON bevindt zich op de centrumlocatie van het Erasmus MC. Het team bestaat uit ruim 60 medewerkers die op een laagdrempelige wijze met elkaar samenwerken.
Je hebt een (para)medische achtergrond op HBO- of academisch niveau en ervaring met klinische studies. Ook:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Marlies Groenendijk-Sijnke, Coördinator Pharmacovigilance, beantwoordt deze met plezier via 010 704 15 60.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC