Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook X linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

Pharmacovigilance officer HOVON

Als Pharmacovigilance officer HOVON verzorg je het safety management van klinische studies binnen het hemato-oncologisch vakgebied. 
  • Reageer t/m 03-12-2024
  • 42.21.24.TDdH
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer
  • Reageer t/m 03-12-2024
  • 42.21.24.TDdH

Functie inhoud

Als Pharmacovigilance officer lever je een belangrijke bijdrage aan het bewaken van de veiligheid van de geneesmiddelen. Je evalueert rapporten van ernstige medische voorvallen (serious adverse events) in de studies. Ook beoordeel je of er voldaan wordt aan de criteria voor melding aan de overheid. Je overlegt met artsen, global clinical project managers, centrale data managers en lokale data managers. Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van ernstige medische voorvallen en zorgt ervoor dat de data zo volledig en accuraat mogelijk in de klinische database komen.  

Naast bovenstaande taken zul je betrokken worden bij het interne team dat verantwoordelijk is voor de beoordeling van potentiële serious breaches.
 

Werkomgeving

De activiteiten van HOVON  zijn gericht op het verbeteren en promoten van behandelmethoden voor volwassen patiënten met kwaadaardige hematologische aandoeningen, zoals leukemie en lymfoom.
Om dit te bereiken worden baanbrekende hoogwaardig internationale klinische studies uitgevoerd. HOVON voert deze studies uit samen met een  groot  netwerk van behandelende artsen in verschillende ziekenhuizen in binnen-en buitenland.

HOVON bevindt zich op de centrumlocatie van het Erasmus MC. Het team bestaat uit ruim 60 medewerkers die op een laagdrempelige wijze met elkaar samenwerken.
 

Profiel

Je hebt een (para)medische achtergrond op HBO- of academisch niveau  en ervaring met klinische studies. Ook:

  • Heb je kennis van GCP.
  • Heb je affiniteit met databases.
  • Werk je zorgvuldig en bent gericht op kwaliteit bij jezelf en anderen.
  • Kun je je eigen werk goed plannen en organiseren en toont daarbij initiatief en een flexibele instelling.
  • Beschik je over uitstekende computervaardigheden.
  • Beheers je de Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk op professioneel niveau.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.330,- en € 4.429,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • 4x9 uur werken is mogelijk, net als deels thuiswerken.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Marlies Groenendijk-Sijnke, Coördinator Pharmacovigilance, beantwoordt deze met plezier via 010 704 15 60.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Donja Grootscholten
Recruiter

Donja Grootscholten, recruiter, Erasmus MC
onderzoek

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Pharmacovigilance officer HOVON