Medicijnen voor toediening gereed maken
In de backoffice van de Ziekenhuisapotheek maken we medicijnen voor onze…
- Alle vacatures
-
Apothekersassistent Backoffice Sophia Kinderziekenhuis
Alle vacatures
Apothekersassistent Backoffice Sophia Kinderziekenhuis
Heb jij plezier in het bereiden van medicatie en wil je achter de schermen actief bijdragen aan de zorg voor kinderen? Dan is deze functie iets voor jou!- Reageer t/m 03-01-2025
- 16
- 32 uur
- MBO
- Paramedisch
- Reageer t/m 03-01-2025
- 16
Functie inhoud
In de ziekenhuisapotheek ben je bezig met het bereiden van medicatie voor onze jonge patiënten. Van infusen en injecties tot parenterale voedingen. Dit kan medicatie zijn voor één specifieke patiënt of voor meerdere patiënten.
Het bereiden van medicatie vindt plaats in bereidings- of aseptische ruimtes die op precies de juiste luchtdruk worden gehouden. Naast het bereiden van medicatie ben je ook verantwoordelijk voor het uitzetten van medicatie op patiëntniveau en beman je de uitgiftebalie voor verpleegkundigen en medisch specialisten.
Wat ga je doen?
- Bereiden van infusen, injecties en medicatie in centrale aseptische ruimtes.
- Uitzetten van medicatie voor de patiënten in het Sophia Kinderziekenhuis.
- Optrekken van orale drankjes.
- Bemannen van de uitgiftebalie.
Werkomgeving
De ziekenhuisapotheek bestaat uit de afdelingen Frontoffice, Backoffice bereidingen, Logistiek, Inkoop, Onderzoek en onderwijs en een openbare apotheek. In totaal zijn er ongeveer 400 collega's binnen de apotheek werkzaam, waarvan ruim 200 apothekersassistenten.
In het team Backoffice Sophia Kinderziekenhuis verzorg je de bereidingen van medicatie samen met andere apothekersassistenten, farmaceutisch medewerkers en studenten. Je rouleert tussen de verschillende afdelingen in het kinderziekenhuis en draait verschillende diensten. Je hebt tijdens je werk geen contact met patiënten, maar je werkt wel nauw samen met apothekers, verpleegkundigen en artsen.
Je werkt in een team van 22 collega's in een dynamische en collegiale omgeving, waar hard werken samen gaat met een goede werksfeer.
Kortom, bij de apotheek van het Sophia Kinderziekenhuis is geen dag hetzelfde. Het is een plezierige werkomgeving waar je echt wat kunt betekenen voor onze jonge patiënten!
Profiel
- Je bent in bezit van een diploma Apothekersassistent.
- Je kunt goed communiceren en hebt een fijne omgang met mensen.
- Je bent bekend met het programma Hix.
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Daarnaast ben je bereid om weekenddiensten te draaien (9.00 - 17.30u).
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.599,- en € 3.571,- (schaal 6) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Ashwin Jibodh, manager Backofffice Apotheek Sophia Kinderziekenhuis, beantwoordt deze graag via 06 110 374 07 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
/
Lees de ervaringen van collega's
Bekijk meer ervaringen
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC