Zoeken naar de oplossing
Systeemziekten, wat is dat nu precies? ‘Wanneer het interne systeem van de…
Zorgkern Systeemziekten is een innovatieve afdeling met totaal 38 bedden. Hier wordt academische zorg geboden aan 10 verschillende beschouwende, en voor een klein deel snijdende, specialismen. Deze bestaan uit Algemene Inwendige Geneeskunde, Dermatologie, Immunologie, Reumatologie, Infectieziekten/Tropenziekten, Endocrinologie, Geriatrie en Metabole Ziekten. Ook is de Medisch Psychiatrische Unit en de Nucleaire Geneeskunde aan ons verbonden. Dit biedt een breed spectrum aan ziektebeelden en behandelingen waardoor je werkdag nooit hetzelfde is!
De diversiteit aan specialismen en de complexiteit van zorg binnen zorgkern Systeemziekten maken het een dynamische en afwisselende afdeling. Je wordt op elk specialisme ingezet. Natuurlijk houden we hierbij zoveel mogelijk rekening met jouw interesse.
Je komt terecht in een sfeervol team waarop je kunt bouwen. Jouw toekomstige collega’s zijn toegankelijk, enthousiast en ambitieus. Heb je een vraag of kom je ergens niet uit? Er is altijd iemand bereid om je te helpen. Je voelt je heel snel thuis in dit team.
Onze afdeling biedt diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. In je jaargesprek is jouw opleidingswens altijd onderwerp van gesprek. Dit kan variëren van het volgen van een training tot een opleiding doen.
Lees hier het verhaal van verpleegkundige Sanne over het werken op de afdeling. Ben je actief op Instagram? Neem een kijkje op de afdeling via ons eigen Instagram account.
De functie van verpleegkundige bij zorgkern Systeemziekten is zeker geen eenvoudige. Je wordt hierin goed begeleid. Er is complexe casuïstiek en diversiteit aan patiënten op de afdeling. Je moet daarom kunnen aanpakken en snel kunnen schakelen. Je hebt affiniteit met de verpleegkundige zorg voor de kwetsbare patiëntengroep. En je wilt graag verder ontwikkelen in kennis en vaardigheden van verschillende ziektebeelden. Je combineert graag verpleegtechnische vaardigheden met psychosociale aspecten van de zorg. Je draagt jouw enthousiasme voor- en kennis van het vak graag over op nieuwe collega’s en leerlingen. Je bent verder een verpleegkundige met:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Er zijn verschillende opleidingsmogelijkheden en carrièrekansen zoals:
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Word jij onze nieuwe collega? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren via de sollicitatiebutton.
Bel voor meer informatie over deze functie met Astrid Paul, 06 147 595 27.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wil jij als verpleegkundige aan de slag bij het Erasmus MC? Maar weet je nog niet precies welk specialisme het best bij jou past? Onze recruiters denken graag met je mee tijdens het digitale Koffie Kwartiertje. Samen met jou gaan we op zoek naar de plek die het best bij jou en je ambities past.
Schrijf je nu inWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC