Ingrijpende operaties
Linda is recovery verpleegkundige op het OK-complex van het Erasmus MC. Ze…
De rots in de branding voor de patiënten op hun meest kwetsbare moment: na een ingreep. Dat ben jij als recovery verpleegkundige. Jij zorgt ervoor dat de patiënt op een comfortabele en stabiele manier terugkeert naar de verpleegafdeling. Dit kan een baby zijn van 6 weken voor een pyloromyotomie, een moeder met een complexe medische achtergrond waarvan de baby door een sectio te wereld is gekomen, tot een kind van 15 jaar die zojuist een hartkatheterisatie heeft gehad. Iedere ingreep, leeftijd en elk gewicht brengt voor jou andere uitdagingen met zich mee.
Een ingreep is niet alleen voor het kind spannend en ingrijpend, maar ook voor de ouders. Naast de zorg voor de patiënt is het begeleiden en informeren van de ouders een belangrijk onderdeel van je werk. Eén van de ouders is aanwezig op de Recovery en vraagt ook je aandacht. En die geef je met liefde. Dit maakt jouw werk op deze afdeling zo uniek en bijzonder.
En hoe leuk is het om je passie voor het vak te kunnen delen en overdragen? Je bent van grote betekenis in de begeleiding van nieuwe collega’s en studenten.
Bij ons word je als nieuwe collega gekoppeld aan een buddy. Dit is een collega recovery verpleegkundige die altijd voor jou klaar staat bij vragen of voor overleg. En er wordt samen met jou een op maat gemaakt inwerkprogramma opgesteld. Wil je je op termijn verdiepen in je vak? Dat kan! Samen met jou onderzoeken we de mogelijkheden.
Wij zijn het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Het oudste en grootste academische kinderziekenhuis van Nederland dat zich al meer dan 150 jaar in het hart van Rotterdam bevindt. We zien kinderen voor grote, complexe operaties. Maar ook kinderen die vanwege hun medische achtergrond bij relatief eenvoudige ingrepen hoog complexe zorg nodig hebben. Hier draag je bij aan ingrepen die je ergens anders niet zo snel ziet.
Jouw werkplek? De OK op de 3e etage van het Sophia Kinderziekenhuis. Hier is de Recovery afdeling speciaal voor kinderen, variërend van 0 tot 18 jaar en van 600 gram tot 150 kilogram. En voor vrouwen waar een spoed(sectio) is uitgevoerd. Onze afdeling heeft 8 bedden en 1 obstetrie bed.
Volg hier de afdeling op Instagram en maak alvast kennis met het team.
Er is een plek voor jou vrij in het hechte team van 6 recovery verpleegkundigen. Jouw collega’s zijn goed op elkaar ingespeeld en hebben veel voor elkaar over. Natuurlijk werk je ook heel nauw samen met medisch specialisten, anesthesiologen en andere OK collega’s. Want: elke operatie is een teamprestatie!
Door de hoog complexe zorg in het Sophia Kinderziekenhuis maak je soms heftige situaties mee. Dan staat ons Collegiaal Opvang Team voor jou klaar zodat jij je verhaal kwijt kan. Fijn idee toch?
De functie van recovery verpleegkundige in het Sophia Kinderziekenhuis is uitdagend. Je staat continu ‘aan’. Snel kunnen schakelen is van levensbelang. Je kan dan ook goed werken onder hoge druk, bezit een groot doorzettingsvermogen en hebt oog voor detail. Nauwkeurig werken is voor jou heel vanzelfsprekend. Met een grote dosis inlevingsvermogen bied je steun aan het kind én de ouders die zich vaak machteloos voelen. Ondanks dat het op onze afdeling vaak hectisch is, weet jij de rust te bewaren en de juiste begeleiding te geven. Verder:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Een dag(deel) meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Inhoudelijke vragen over de vacature van recovery verpleegkundige? Sandra van der Eijk, manager beantwoordt deze met plezier via 06 256 798 19 of stuur een WhatsApp.
De vacature wordt gesloten zodra deze is ingevuld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Op de OK van Erasmus MC vinden complexe en unieke operaties plaats. Hier kom je ingrepen tegen die je in weinig andere ziekenhuizen ziet. Elk moment kan de planning omgegooid worden voor een patiënt in een acute situatie. Je ziet patiënten met uiteenlopende ziektebeelden.
Lees meerWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC