Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures

Recovery verpleegkundige Kinderchirurgie en Obstetrie

Wil je als anesthesiemedewerker of recovery-, ambulance-, SEH- of IC verpleegkundige zorgdragen voor kinderen én voor hun ouders? Word recovery verpleegkundige in het Sophia Kinderziekenhuis!
  • Reageer t/m 01-06-2025
  • 31
  • 24 - 36 uur
  • HBO
  • OK en Anesthesie / Verpleging en Verzorging
Solliciteer
  • Reageer t/m 01-06-2025
  • 31

Functie inhoud

De rots in de branding voor de patiënten op hun meest kwetsbare moment: na een ingreep. Dat ben jij als recovery verpleegkundige. Jij zorgt ervoor dat de patiënt op een comfortabele en stabiele manier terugkeert naar de verpleegafdeling. Dit kan een baby zijn van 6 weken voor een pyloromyotomie, een moeder met een complexe medische achtergrond waarvan de baby door een sectio te wereld is gekomen, tot een kind van 15 jaar die zojuist een hartkatheterisatie heeft gehad. Iedere ingreep, leeftijd en elk gewicht brengt voor jou andere uitdagingen met zich mee.

Een ingreep is niet alleen voor het kind spannend en ingrijpend, maar ook voor de ouders. Naast de zorg voor de patiënt is het begeleiden en informeren van de ouders een belangrijk onderdeel van je werk. Eén van de ouders is aanwezig op de Recovery en vraagt ook je aandacht. En die geef je met liefde. Dit maakt jouw werk op deze afdeling zo uniek en bijzonder.

En hoe leuk is het om je passie voor het vak te kunnen delen en overdragen? Je bent van grote betekenis in de begeleiding van nieuwe collega’s en studenten.

Bij ons word je als nieuwe collega gekoppeld aan een buddy. Dit is een collega recovery verpleegkundige die altijd voor jou klaar staat bij vragen of voor overleg. En er wordt samen met jou een op maat gemaakt inwerkprogramma opgesteld. Wil je je op termijn verdiepen in je vak? Dat kan! Samen met jou onderzoeken we de mogelijkheden.

Werkomgeving

Wij zijn het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Het oudste en grootste academische kinderziekenhuis van Nederland dat zich al meer dan 150 jaar in het hart van Rotterdam bevindt. We zien kinderen voor grote, complexe operaties. Maar ook kinderen die vanwege hun medische achtergrond bij relatief eenvoudige ingrepen hoog complexe zorg nodig hebben. Hier draag je bij aan ingrepen die je ergens anders niet zo snel ziet.

Jouw werkplek? De OK op de 3e etage van het Sophia Kinderziekenhuis. Hier is de Recovery afdeling speciaal voor kinderen, variërend van 0 tot 18 jaar en van 600 gram tot 150 kilogram. En voor vrouwen waar een spoed(sectio) is uitgevoerd. Onze afdeling heeft 8 bedden en 1 obstetrie bed.

Volg hier de afdeling op Instagram en maak alvast kennis met het team.

Er is een plek voor jou vrij in het hechte team van 6 recovery verpleegkundigen. Jouw collega’s zijn goed op elkaar ingespeeld en hebben veel voor elkaar over. Natuurlijk werk je ook heel nauw samen met medisch specialisten, anesthesiologen en andere OK collega’s. Want: elke operatie is een teamprestatie!

Door de hoog complexe zorg in het Sophia Kinderziekenhuis maak je soms heftige situaties mee. Dan staat ons Collegiaal Opvang Team voor jou klaar zodat jij je verhaal kwijt kan. Fijn idee toch?

Profiel

De functie van recovery verpleegkundige in het Sophia Kinderziekenhuis is uitdagend. Je staat continu ‘aan’. Snel kunnen schakelen is van levensbelang. Je kan dan ook goed werken onder hoge druk, bezit een groot doorzettingsvermogen en hebt oog voor detail. Nauwkeurig werken is voor jou heel vanzelfsprekend. Met een grote dosis inlevingsvermogen bied je steun aan het kind én de ouders die zich vaak machteloos voelen. Ondanks dat het op onze afdeling vaak hectisch is, weet jij de rust te bewaren en de juiste begeleiding te geven. Verder:

  • Heb je de vervolgopleiding Recovery verpleegkundige behaald of je rondt deze binnenkort af. Ook als je gediplomeerd anesthesiemedewerker of ambulance-, SEH- of IC verpleegkundige bent, ben je van harte welkom!
  • Vind je het leuk om bij te dragen aan het verder ontwikkelen van de afdeling.
  • Vind je het geen probleem om alle voorkomende diensten te werken.
  • Beheers je de Nederlandse taal goed.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.401,- en € 4.816,- (schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten.
  • Een inwerkprogramma op maat in een omgeving met oog voor jouw vakinhoudelijke ontwikkeling. We gaan hier graag met je over in gesprek!
  • Je kunt zowel fulltime als parttime, minimaal 24 uur per week, werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Een dag(deel) meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Inhoudelijke vragen over de vacature van recovery verpleegkundige? Sandra van der Eijk, manager beantwoordt deze met plezier via 06 256 798 19 of stuur een WhatsApp.

De vacature wordt gesloten zodra deze is ingevuld.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Word onderdeel van ons team!

Dennis vertelt je meer over zijn werk

Word onderdeel van ons team!

/
close

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Anouk van Rosmalen, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Anouk van Rosmalen Recruiter
+31631135071
Contact via WhatsApp Contact

Meer weten over het werken als recovery verpleegkundige?

Op de OK van Erasmus MC vinden complexe en unieke operaties plaats. Hier kom je ingrepen tegen die je in weinig andere ziekenhuizen ziet. Elk moment kan de planning omgegooid worden voor een patiënt in een acute situatie. Je ziet patiënten met uiteenlopende ziektebeelden.

Lees meer

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC