- Alle vacatures
-
Docent arts VG voor de opleiding arts Verstandelijk Gehandicapten
Docent arts VG voor de opleiding arts Verstandelijk Gehandicapten
Je begeleidt en verzorgt onderwijs aan een groep van 12 tot 16 artsen in opleiding. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijscurriculum van de opleiding arts Verstandelijk Gehandicapten.- Reageer t/m 17-12-2024
- 125
- 12 - 16 uur
- WO
- Artsen / Onderwijsfuncties
- Reageer t/m 17-12-2024
- 125
Functie inhoud
Krijg je energie van het begeleiden van jonge mensen? Vind je het een uitdaging om onderwijs elk jaar zo in te vullen dat het een plezier is om te geven en om te volgen? Als docent voor de opleiding arts Verstandelijk Gehandicapten begeleid je samen met een collega, een gedragswetenschapper, een groep van 12 tot 16 aios.
Elke maandag is er om en om een digitale of een fysieke onderwijsdag. In de ochtend begeleid je de groep bij het leren van ervaringen, casus- en literatuurbesprekingen en video-analyses van consulten. 's Middags is er cursorisch onderwijs. Soms komt er een gastdocent, maar jij verzorgt zelf ook lessen, met aandacht voor jouw specifieke expertise. Op donderdag bereid je de lessen voor en is er tijd voor afstemming en intervisie met je collega's.
Wij bieden een uitgebreid inwerktraject waarbij je een vast 'maatje' krijgt toegewezen. En als je iets meer ervaring hebt opgedaan, bieden wij je de gelegenheid om aan de LED-cursus van de Huisartsenopleiding deel te nemen.
Als docent arts VG draag je bij om het artsentekort voor onze kwetsbare patiënten te verkleinen!
Werkomgeving
De opleiding arts VG is een driejarige geneeskundige specialisatie. De artsen in opleiding (aios) werken vier dagen per week in de praktijk van de gehandicaptenzorg en volgen één dag per week onderwijs verzorgd door het Erasmus MC. Het opleidingsinstituut coördineert als enige in het land de opleiding voor alle aios in dit vakgebied.
Naast het hoofd van de opleiding bestaat het team uit een secretariaat, beleidsadviseurs, arts VG docenten, gedragswetenschappelijke docenten en een onderwijskundige. Vanwege het deels digitale curriculum werken de stafleden gedeeltelijk vanuit huis. Ondanks dat is het een hecht en goed op elkaar ingespeeld team van 14 personen. De lijntjes zijn kort en informeel. Er is ruimte voor persoonlijke aandacht.
Profiel
Wij zoeken een arts VG die enthousiast is om betrokken te zijn bij het opleiden van toekomstige collega's in dit vakgebied. Je wil je kennis graag delen en bent intrinsiek gemotiveerd om er voor te zorgen dat specialistische zorg beschikbaar is en blijft voor onze patiënten. Verder:
- Je bent arts VG en hebt tenminste 2 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Je hebt enige ervaring met het competentiegericht opleiden van professionals.
- Je hebt ervaring in het ontwikkelen van interactieve onderwijsprogramma's die zowel digitaal als fysiek aangeboden kunnen worden.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 12 tot 16 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 5.677,- en € 7.232,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Een arbeidsmarktconforme toeslag is bespreekbaar.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? J.M.T. Veeren, hoofd opleiding arts VG, beantwoordt deze graag via 06 225 219 21 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC