Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Coördinator Rijnmond Gezond

Ben jij graag de verbinder tussen diverse stakeholders binnen de huisartszorg? En vind je het leuk daarmee bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek? Solliciteer direct!
  • Reageer t/m 14-01-2025
  • 142
  • 28 uur
  • WO
  • Management en Advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 14-01-2025
  • 142

Functie inhoud

Een grote groep huisartsen uit de regio Rijnmond stelt medische dossiergegevens gepseudonimiseerd beschikbaar voor wetenschappelijk onderzoek. Deze gegevens van ongeveer 500.000 patiënten worden verzameld en bewaard in de Rijnmond Gezond database. Hiermee proberen we antwoord te krijgen op vragen als: Hebben kinderen in de meest luchtvervuilde wijken van Rijnmond vaker lichamelijke klachten? Welke therapieën worden er gegeven door de nieuwe POH jeugd en gezin, en werken ze ook?

Wij zoeken een nieuwe coördinator voor deze Rijnmond Gezond database. Als coördinator ben je:

  • De spil in de samenwerking tussen de verschillende stakeholders: de huisartsenpraktijken, onderzoekers en andere huisartsenregistratie databases in Nederland. Zo zul je bijvoorbeeld contact onderhouden met nieuwe huisartspraktijken die zich willen aansluiten bij de database. Daarnaast kun je betrokken zijn bij de uitrol van spiegelinformatie naar de praktijken toe. Je werkt samen in een team bestaande uit twee data-analisten en een senior huisarts-onderzoeker.
  • Het eerst aanspreekpunt voor nieuwe onderzoeken die van start gaan in de Rijnmond Gezond database, waarbij je deze onder andere beoordeelt op haalbaarheid.
  • Betrokken bij de verdere ontwikkeling en uitbreiding van de database, waarbij we de data willen verrijken door koppeling met andere databronnen. Je hebt in deze functie oog voor procesverbeteringen binnen de database.

Werkomgeving

De afdeling Huisartsgeneeskunde van het Erasmus MC geeft huisartsgeneeskundig onderwijs binnen het geneeskunde curriculum, verzorgt de opleiding tot huisarts en arts verstandelijk gehandicapten en doet onderzoek binnen de huisartsgeneeskunde en naar de gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking. Onderzoek binnen de huisartsgeneeskunde bestaat uit twee grote onderzoekslijnen, namelijk: aandoeningen van het bewegingsapparaat en aandoeningen op de kinderleeftijd. Ons team bestaat uit onderzoeksmedewerkers, datamanagers en onderzoekers met verschillende achtergronden, zoals huisartsen (in opleiding), bewegings- en gezondheidswetenschappers en fysiotherapeuten. Zowel nationaal als internationaal werkt de afdeling samen om de zorg binnen de huisartsenpraktijk te verbeteren.

De data uit de Rijnmond Gezond database wordt gebruikt voor onderzoek binnen de twee bestaande onderzoekslijnen, maar zal ook een belangrijke rol hebben in de op te richten Academische Werkplaats Huisartsgeneeskunde

Profiel

Je hebt een groot probleemoplossend vermogen en je kan onder tijdsdruk prioriteiten stellen. Je bent in staat om zelfstandig je werkzaamheden uit te voeren, en tegelijkertijd vind je het belangrijk om in samenwerking met het team tot de benodigde resultaten te komen. Je neemt zelf initiatief, signaleert kansen en handelt hiernaar.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde wetenschappelijke opleiding, bij voorkeur in een vakgebied zoals Gezondheidswetenschappen, Beleid en Management Gezondheidszorg of Geneeskunde.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 
  • Sterke affiniteit met onderzoek en met eerstelijnszorg.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe datastructuren te begrijpen.
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden om de kloof tussen data en zorg te overbruggen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Jacoline van den Driest, universitair docent, beantwoordt deze graag via j.vandendriest@erasmusmc.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Olivia Lindner, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Olivia Lindner Recruiter
+31650162631
Contact via WhatsApp Contact
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC