Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Secretarieel administratief medewerker Wvggz, afdeling Psychiatrie

Uitvoeren van taken voor de `Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg'. Spreekt dit je aan? Kom als secretarieel administratief medewerker ons kleine en toegankelijke team versterken!
  • Reageer t/m 31-12-2024
  • 152
  • 24 - 28 uur
  • MBO
  • Administratief en Secretarieel
Solliciteer
  • Reageer t/m 31-12-2024
  • 152

Functie inhoud

De Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) regelt de rechten van mensen die te maken hebben met verplichte zorg vanwege een psychische aandoening. Het Wvggz-secretariaat van de afdeling Psychiatrie organiseert het proces rond de verplichte zorg.

Als secretarieel administratief medewerker ben je, samen met een collega, verantwoordelijk voor het Wvggz-secretariaat. Je organiseert, coördineert en voert administratieve werkzaamheden uit voor de Wvggz. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het opstellen, behandelen en verwerken van correspondentie.
  • Telefonisch contact onderhouden met het parket, de rechtbank en Wvggz-secretariaten van andere instellingen.
  • Het bewaken van termijnen en tijdig aanvragen van juridische (vervolg)maatregelen. Ook registreer je deze termijnen, signaleer je deadlines aan de betreffende zorgverantwoordelijken (behandelaren) en plan je onafhankelijke beoordelingen.
  • Zorgen dat alle benodigde documenten tijdig worden verstuurd naar patiënten en ketenpartners. Indien nodig stem je dit telefonisch of per e-mail met hen af.
  • Het beheren van de agenda van de geneesheer-directeur.

Naast de Wvggz taken komt het voor dat je ook andere administratieve werkzaamheden oppakt.

De functie is voor 24-28 uur per week. Woensdag is je vaste werkdag. Jouw overige werkdagen stemmen we samen af. Omdat het een duobaan is, ben je flexibel wat betreft werkdagen en uren wanneer je collega afwezig is. We maken hier samen afspraken over.

Werkomgeving

Jouw werkplek? De afdeling Psychiatrie. Deze afdeling levert academische zorg, vooral gericht op diagnostiek en kortdurende intensieve behandeling.

De afdeling Psychiatrie heeft 3 verpleegunits. Intern noemen we dit zorglijnen: de zorglijn Vroege ontregeling (P1), de zorglijn Ernstige depressieve stoornissen (P2) en de zorglijn Ziekenhuispsychiatrie en zwangerschap gerelateerde psychiatrie (P3). Je ondersteunt op secretarieel gebied de patiëntenzorg in het kader van de Wvggz van deze zorglijnen. Ook ondersteun je de afdeling Kinder- en jeugdpsychiatrie en de Medisch Psychiatrische Unit hierbij.

Volg hier de afdeling op Instagram.

Profiel

Je bent een initiatiefrijke secretarieel administratief medewerker. Je werkt nauwkeurig, voelt je verantwoordelijk voor het proces en voorziet tijdig wat je moet doen. Collega's en andere gesprekspartners sta je op een duidelijke en prettige manier te woord. Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Je vindt het leuk om mee te denken over het efficiënter inrichten van werkprocessen. Je deelt je verbetervoorstellen graag met ons. De Nederlandse taal beheers je zowel mondeling als schriftelijk goed. Verder heb je:

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau en een secretariële opleiding afgerond.
  • Ervaring als medisch secretaresse.
  • Goede kennis van het MS Office pakket, zoals Word en Excel.

Ben je nog niet bekend met de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg? Geen probleem! We leren het je graag. Wil je nu al meer weten over deze wet? Klik hier.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.599,- en € 3.571,- (schaal 6) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Deels thuiswerken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Lisa Tober, sectormanager afdeling Psychiatrie, beantwoordt deze graag via 06 501 623 00.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Anouk van Rosmalen, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Anouk van Rosmalen Recruiter
+31631135071
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC