- Alle vacatures
-
Psycholoog onderzoek Intensive Care Kinderen
Psycholoog onderzoek Intensive Care Kinderen
Jij gaat in een multidisciplinair team onderzoeken of een ouderdashboard met real-time, begrijpelijke medische informatie over hun kritiek zieke kind kan helpen om ouderlijke stress te verminderen.- Reageer t/m 14-01-2025
- 176
- 32 uur
- WO
- Wetenschap en Onderzoek
- Reageer t/m 14-01-2025
- 176
Functie inhoud
Als PhD student ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het onderzoek op de Intensive Care voor Kinderen om stress van ouders tijdens de opname van hun kritiek zieke kind te verminderen. Hiervoor wordt een 'dashboard' gebruikt waarbij real-time, begrijpelijke en toegankelijke informatie over de medische toestand worden weergegeven van het ernstig zieke kind. Denk hierbij aan het aantal medicamenten en hun werking, de aanwezigheid van een infectie en uitleg over het verloop van de hartslag. Daarnaast kunnen ouders vragen in het dashboard opschrijven die later besproken kunnen worden met de zorgverleners.
De vragen die jij gaat beantwoorden zijn:
- Wat doet dit dashboard met de stress die ouders ervaren?
- Hoe ervaren zij de kwaliteit van de informatie die ze krijgen gedurende de opname van hun kind?
- En heeft het gebruik van dit dashboard invloed op het risico om posttraumatische stress te ontwikkelen in het eerste jaar na de opname op de IC?
Als PhD student op een medische afdeling houd je je enerzijds uiteraard met wetenschappelijk onderzoek bezig, tegelijkertijd heb je regelmatig contact met ouders van kritiek zieke kinderen en de zorgverleners om hen heen. Door jouw onderzoek hopen we de stress die ouders ervaren tijdens de opname op onze afdeling te kunnen verminderen. Dit maakt dit opleidingstraject tot zelfstandig wetenschappelijk onderzoeker zo uitdagend.
Werkomgeving
Een dag op de Intensive Care Kinderen is nooit hetzelfde. Het is een acute afdeling waar kinderen van 0 tot en met 17 jaar opgenomen worden die ondersteuning van één of meerder organen nodig hebben. De reden waarom ze dit nodig hebben kunnen wel erg verschillend zijn, bijvoorbeeld na een open hartoperatie, na een ernstig ongeval of als er een ernstige infectie is.
Als PhD student op deze afdeling doe je onderzoek samen met verschillende zorgverleners: kinderintensivisten, verpleegkundigen, verzorgenden, psychologen, medisch maatschappelijk werkers en medisch pedagogisch medewerkers. Jouw onderzoek valt binnen de pediatrische psychologie, daarom heb je zowel contact met arts-onderzoekers als met psycholoog onderzoekers en klinisch werkende psychologen in je dagelijkse werkzaamheden. Dit zorgt enerzijds voor inhoudelijke verdieping en kennisuitwisseling en anderzijds voor een diverse werkplek.
Profiel
Als psycholoog-onderzoeker Intensive Care Kinderen ben je verantwoordelijk voor het voeren van gesprekken met ouders van pas opgenomen kinderen op de Intensive Care. Je ziet het als een uitdaging om aan te sluiten bij de diverse achtergronden en ervaringen van deze ouders, die een afspiegeling vormen van de Rotterdamse bevolking. Met jouw stressbestendigheid en empathie voel je je bekwaam om ouders van ernstig zieke kinderen te ondersteunen en bij het onderzoek te betrekken.
Specifieke functie eisen:
- Je hebt een universitaire master psychologie of orthopedagogiek.
- Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.
- Je hebt affiniteit met data analyseren en schrijven.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.017,- en € 3.824,- (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
De aanstelling zal per half februari 2025 ingaan en is in eerste instantie voor 12 maanden. Daarna is er de mogelijkheid tot verlenging voor een volledig promotie-traject.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Karolijn Dulfer, Universitair docent, beantwoordt deze graag via 06 474 700 40 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Onderzoek begint met doen
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC