Specialist crisisbeheersing

Functie inhoud

Als specialist Crisismanagement (koude fase) binnen het Erasmus MC ben jij verantwoordelijk voor het adviseren, ontwikkelen en implementeren van het crisismanagementplan. Jij zorgt ervoor dat het Erasmus MC goed voorbereid is op diverse crisissituaties. 

Je functioneert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je hebt een sleutelrol in het ondersteunen van de crisisorganisatie en het organiseren van oefeningen en trainingen.

Wat ga je doen? 

• Het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het crisismanagement plan.
• Organiseren en coördineren van crisisoefeningen en scenario-trainingen voor diverse afdelingen binnen het ziekenhuis.
• Adviseren van de Raad van Bestuur, het crisisbeleidsteam en lokale crisisteams tijdens crisissituaties om snel en effectief te handelen. 
• Het verzorgen van trainingen en workshops aan zorgprofessionals om crisisbestendig gedrag te stimuleren. 
• Coördineren van alle activiteiten voor het ziekenhuisrampenopvangplan.
• Periodiek overleggen als eerste aanspreekpunt voor o.a. de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. 
• Samenwerken met o.a. de Business Continuity Manager, IT- continuity manager, de afdeling Risk&Compliance, Hoofd BHV en de crisiscoördinatoren. 

Werkomgeving

Een veilige omgeving is cruciaal om de hoge ambities van het Erasmus MC op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en goed werkgeverschap te kunnen waarmaken. De sector Veiligheid & Milieu, onderdeel van de directie Inkoop & Facilitair, is leidend voor diverse veiligheidsonderwerpen en heeft als doel om, gebruik makend van nieuwe (technologische) ontwikkelingen en inzichten, een integraal veiligheidsbeleid in te richten en uit te voeren.

De sector Veiligheid & Milieu bestaat uit diverse afdelingen waarin onderling hecht wordt samengewerkt. 


De sector bestaat uit de afdeling Beveiliging, BHV, de Stralingsbeschermingseenheid en Biologische Veiligheid. Daarnaast zijn er een aantal staffuncties voor agressie & geweld, gevaarlijke stoffen, milieu en crisisbeheersing. Als specialist crisisbeheersing rapporteer je direct aan de sectormanager. 

Je hebt daarnaast veel afstemming met diverse afdelingen en thema's. Je bent ook het aanspreekpunt naar buiten toe voor o.a. de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. 

Profiel

Als adviseur crisismanagement ben jij een samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte professional met een sterke organisatievaardigheid. Je beschikt over een breed netwerk en hebt een heldere visie, waarbij je organisatiesensitiviteit combineert met overtuigingskracht. Communicatie is jouw tweede natuur; zowel mondeling als schriftelijk weet je helder en doeltreffend te formuleren.

Dankzij je inlevingsvermogen kun je moeiteloos schakelen tussen verschillende disciplines en niveaus. Je laat je niet uit het veld slaan door uitdagingen, maar zet juist door om gestelde doelen te bereiken. Jouw gedegen kennis van crisismanagementmodellen, wet- en regelgeving en zorgspecifieke procedures stelt je in staat om complexe situaties effectief te beheersen.

Je bent analytisch sterk en werkt goed samen in een dynamische omgeving. Stressbestendigheid en een oplossingsgerichte aanpak kenmerken jouw werkwijze. Bovendien kun je organisatiebreed effectief communiceren en draag je bij aan een stabiele en veilige werkomgeving, zelfs in crisissituaties.

Specifieke functie eisen:

• Een afgeronde hbo of academische opleiding, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, crisisbeheersing, veiligheidskunde of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in crisismanagement, bij voorkeur binnen de zorgsector of in een vergelijkbare complexe werkomgeving.
• Ervaring met het organiseren van (crisis) oefeningen en evaluaties is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.677,- en € 7.232,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen. 
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Marloes Havenaar, sectormanager Veiligheid en Milieu, beantwoordt deze graag via  06 102 532 84 of stuur een WhatsApp. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.