Teammanager PACU en Recovery

Functie inhoud

"Maak elkaar een kopje groter"

Als teammanager geef je, samen met je collega, leiding aan een divers team van ongeveer 80 fte. Dit team bestaat uit specialistisch verpleegkundigen (in opleiding), secretarieel administratief medewerkers en facilitair medewerkers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor het medisch studententeam.

Jouw leiderschap richt zich op persoonlijke aandacht voor medewerkers, efficiënte en kwalitatieve werkprocessen en een goed georganiseerde afdeling. Of het nu gaat om personeels- en capaciteitsplanningen, jij houdt alles op orde.

Je ziet kansen voor verbetering en zet deze om in concrete acties en veranderingen. Met jouw inspirerende aanpak motiveer je je team. Je communiceert effectief en helder, zowel met je team als met de diverse stakeholders van de afdeling.

Samen werk je aan een flexibele en toekomstbestendige inzet van professionals in de acute zorg. Jouw visie en daadkracht maken hierin het verschil!

Werkomgeving

Jouw werkplek bevindt zich op 3 locaties binnen Erasmus MC, grenzend aan de OK. Je werkt samen met je team op de Holding en Verkoever en op de pre- en postoperatieve units van de Post Anesthesia Care Unit (PACU) en Recovery.

Op de Holding worden patiënten ontvangen en voorbereid op een operatie.

De PACU biedt intensieve zorg aan patiënten die na een operatie tijdelijk extra ondersteuning nodig hebben. Patiënten die minder intensieve zorg nodig hebben verblijven op de Recovery.

Op deze units, waar hoogwaardige zorg centraal staat, is geen dag hetzelfde. Hier verzorgen we patiënten met zware trauma’s, orgaantransplantaties, hartoperaties, neurochirurgische ingrepen en complexe oncologische behandelingen. Het werk is dynamisch en uitdagend, maar ook mensgericht. Zoals een teamlid het mooi zegt: "In onze dynamische werkomgeving hechten we veel waarde aan een fijne en gezellige sfeer. Bij ons kun je helemaal jezelf zijn, en daardoor voel je je snel thuis!"

Profiel

Een dynamische en prikkelrijke werkomgeving past goed bij jou. Je functioneert en presteert goed onder druk. Je haalt het beste uit je medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling. Je kunt mensen meenemen in veranderingen en anticipeert op uiteenlopende situaties. Plannen, organiseren en overzicht houden zijn jouw sterke kanten. Je neemt besluiten, waarbij je aandacht hebt voor de relaties met stakeholders. Een fijne, open sfeer in het team vind je belangrijk, omdat je weet dat een goed functionerend team bijdraagt aan de beste zorg. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt zowel fulltime als parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.
• 4x9 uur werken is mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature teammanager PACU en Recovery? Joan Verweij, sectormanager, beantwoordt deze graag via 06 161 113 46 of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met managementassistent Stephanie van Gent, 06 865 530 74, om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.