Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Functioneel beheerder

Wil je bijdragen aan de digitalisering in de zorg? Ben jij gedreven om de zorg te verbeteren en IT-oplossingen te realiseren? Dan is het Erasmus MC de plek voor jou!
  • Reageer t/m 20-01-2025
  • 197
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 20-01-2025
  • 197

Functie inhoud

Ben jij de verbindende schakel tussen bedrijfsprocessen en ICT? Met jouw inzet maak je het verschil. Als adviseur functioneel beheer heb je veel contact met de eindgebruiker en verzorg je deels de inrichting van HiX, ons ziekenhuisinformatiesysteem dat alle patiëntinformatie samenbrengt.

Jouw rol:

  • Je implementeert en test nieuwe functionaliteiten samen met kerngebruikers.
  • Je leidt gebruikers op, signaleert knelpunten en biedt effectieve oplossingen.
  • Je onderhoudt het contact met leveranciers en bewaakt de IT-processen.
  • Als onderdeel van je takenpakket draai je mee in bereikbaarheidsdiensten.

Werkomgeving

Bij Erasmus MC werk je in een vooruitstrevende zorgorganisatie die zich inzet voor een gezonde samenleving en excellente zorg, ondersteund door baanbrekend onderzoek en onderwijs. De afdeling Informatiemanagement Zorg (IM Zorg) speelt hierin een sleutelrol. Met digitalisering, hoogwaardige kennis en professionele diensten dragen we bij aan betere zorg en efficiëntere processen. Dankzij onze digitale oplossingen krijgen patiënten meer grip op hun zorgtraject, worden zorgprocessen geoptimaliseerd en nemen we de administratieve werklast van zorgverleners uit handen. 

Het functioneel beheer HiX bestaat uit meerdere teams te weten Dossier, Kliniek, Polikliniek, Intensieve zorg, Transmuraal en Ondersteunend (Labordering, Medicatie en Autorisaties). In totaal werken ruim 60 collega’s dagelijks met plezier en expertise aan de ondersteuning van de zorg. Je komt te werken in een team van ongeveer 10 collega's. Samen zetten jullie je dagelijks in om de zorg nóg beter te ondersteunen. Het team combineert professionaliteit met humor en betrokkenheid. Samenwerken, leren en plezier maken staan voor dit team centraal.

Profiel

Met jouw kennis, ervaring en drive zorg je voor een perfecte afstemming tussen ICT en zorgprocessen. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en hebt altijd oog voor verbetering.

Jouw profiel:

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau en minimaal 2 jaar relevante ervaring als functioneel beheerder.
  • Bij voorkeur kennis van een elektronisch patiëntendossier (ervaring met ChipSoft HiX is een pluspunt).
  • Begrip van zorgprocessen en IT/ICT-processen.
  • Je bent proactief, analytisch en oplossingsgericht.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Deels thuiswerken en 4x 9 uur werken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Jildau Jelsma, people lead, beantwoordt je vragen graag via 06 501 622 69.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC