
Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO…
Als functioneel beheerder heb je veel contact met de eindgebruiker en verzorg je deels de inrichting van HiX, ons ziekenhuisinformatiesysteem dat alle patiëntinformatie samenbrengt. Je bent de verbindende schakel tussen de bedrijfsprocessen en ICT. Met jouw inzet maak je het verschil.
Je werkt met verschillende stakeholders, zoals verpleegafdelingen, (para-)medisch specialismen en kwaliteitsafdelingen. Na het ophalen van de wensen en het inventariseren van de belangen kan je aan de slag met het inrichten van de wens in HiX.
Jouw rol bestaat onder andere uit:
Als onderdeel van je takenpakket draai je 4 keer per jaar een week mee in bereikbaarheidsdiensten.
Bij Erasmus MC werk je in een vooruitstrevende zorgorganisatie die zich inzet voor een gezonde samenleving en excellente zorg, ondersteund door baanbrekend onderzoek en onderwijs.
De afdeling Informatiemanagement Zorg (IM Zorg) heeft hierin een belangrijke rol. Met digitalisering, hoogwaardige kennis en professionele diensten dragen we bij aan betere zorg en efficiëntere processen. Dankzij onze digitale oplossingen krijgen patiënten meer grip op hun zorgtraject, worden zorgprocessen geoptimaliseerd en nemen we de administratieve werklast van zorgverleners uit handen.
Het functioneel beheer HiX bestaat uit meerdere teams te weten Dossier, Kliniek, Polikliniek, Intensieve zorg, Transmuraal en Ondersteunend (Labordering, Medicatie en Autorisaties). In totaal werken ruim 60 collega’s dagelijks met plezier en expertise aan de ondersteuning van de zorg.
Je komt te werken in een hecht team van ongeveer 10 collega’s, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Binnen dit team wordt er hard gewerkt om de zorgverlening continu te verbeteren. Het team werkt volgens de Agile/Scrum methodiek en past de LEAN-methode toe om processen te optimaliseren.
Met jouw kennis, ervaring en drive zorg je voor een perfecte afstemming tussen ICT en zorgprocessen. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en hebt altijd oog voor verbetering.
Jouw profiel:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Jildau Jelsma, people lead, beantwoordt je vragen graag via 06 501 622 69.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC