Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Storing coördinator

De Storing coördinator is verantwoordelijk voor het coördineren van de storingen aan de gebouwgebonden installaties in het gehele Erasmus MC.
  • Reageer t/m 24-01-2025
  • 220
  • 36 uur
  • HBO  -  MBO
  • Administratief en Secretarieel / Vastgoed en Techniek
Solliciteer
  • Reageer t/m 24-01-2025
  • 220

Functie inhoud

Als Storing Coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de storingsmeldingen en je draagt zorg voor het doorzetten van deze meldingen naar de juiste contractpartij, de opvolging en de bewaking van de afhandeling ervan. De meldingen worden geregistreerd in een FMIS systeem. Ook analyseer je het storingspatroon en zoekt naar trends op basis waarvan je adviseert aan de teamleider. Om dit alles in goede banen te leiden zoeken we een regisseur die de touwtjes graag strak in handen heeft. 

Tevens word je naast het coördineren van storingen ook, minimaal een dag per week,  ingezet voor andere taken. Dit kan zijn het beheer van de inventaris. Het betreft o.a. de opname en registratie van installaties en gebouwen. Andere administratieve werkzaamheden  zoals het vastleggen van de technische onderhoudsplanning en rapportages, het maken van opdrachtbrieven en procesbeschrijvingen. Dit maakt je werkdag leuk en afwisselend. 

Werkomgeving

Je werkt met drie collega coördinatoren in een leuk en enthousiast team van 10 personen binnen de afdeling Vastgoed Ondersteuning van de sector Beheer & Onderhoud, directie Vastgoed. 

De afdeling Beheer & Onderhoud is, als onderdeel van de directie Vastgoed, verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de instandhouding van de gebouwen, terreinen en gebouw gebonden installaties Zowel qua technische inhoud en diversiteit als qua grootte is het Erasmus MC een bijzondere omgeving. 

De meest moderne technieken zijn gecombineerd met ‘oude’ technieken in een zeer diverse technische omgeving waarin zowel zorg als research plaatsvindt. Hiermee is de totale gebruiksoppervlakte van Erasmus MC ruim 475.000 m2. In een open en mensgerichte cultuur werken we er hard aan om zorg en wetenschap zo goed mogelijk te faciliteren. 

Kenmerkend voor het team is de sterke betrokkenheid en verantwoordelijk. 

Profiel

Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, bij voorkeur richting techniek en minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je administratieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld en je bent nauwkeurig. Gezien de verschillende werkzaamheden die van je worden gevraagd is een flexibele houding belangrijk. 

Je kunt goed prioriteiten stellen, hebt overzicht over wat urgent en belangrijk is en bent een prettige en professionele gesprekspartner voor collega’s en externe contractpartijen. Je bent nauwkeurig als het gaat om het volgen van procedures en het vastleggen van acties en afspraken. Ook heb je goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor  in eerste instantie een jaar en als iedereen tevreden is over het functioneren en jij bent dat ook, dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.923 (schaal 7 cao UMC) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget, studiemogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).  

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Robert Beverloo, teamleider Vastgoedondersteuning. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Roel Verheggen, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Roel Verheggen Recruiter
+31650162687
Contact via WhatsApp Contact

Zonder techniek geen zorg

In ons state-of-the-art gebouw van 474.863 m² leveren onze technische collega’s een essentiële bijdrage. Zij zorgen ervoor dat het Erasmus MC voorzien is van stroom, dat storingen worden opgelost, waterinstallaties hun werk doen en het gebouw veilig én toekomstbestendig is. Zonder techniek geen zorg.

Ontdek jouw mogelijkheden