Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

ICT beheerder Research IT

Wil jij als ICT beheerder een belangrijke rol spelen in het professionaliseren van onze research infrastructuur? Word onderdeel van ons team!
  • Reageer t/m 30-01-2025
  • 227
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 30-01-2025
  • 227

Functie inhoud

Als ICT beheerder research IT met aandachtgebied Infrastructuur werk je aan innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken op het gebied van high performance computing, GPU-toepassingen, opslag van grote datavolumes en serverbeheer Je focus ligt op het softwarematig beheren en de doorontwikkelingen van de huidige (virtuele) computerkracht in de vorm van GPU’s, CPU’s en storage. Daarbij spelen clouddiensten een steeds belangrijkere rol. Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:

  • Meewerken in projecten en het continu verbeteren van onze systemen.
  • Oplossen van incidenten en contact houden met leveranciers.
  • Adviseren van gebruikers.
  • Actief delen van kennis en ervaring. Je bent vraagbaak voor collega's.
  • Monitoren van de omgeving en leveren van 2e lijns support.

Je bent onderdeel van een dynamisch team dat zich richt op 8 technologiegebieden: Storage, Windows VM's, Linux VM's, DTZ, DRE, GPU/CPU, Kubernetes en Monitoring & Automation. Voor elk gebied is er een technical lead die het aanspreekpunt is en de verantwoordelijkheid draagt. In deze rol vragen we jou om de verantwoordelijkheid als technical lead GPU/CPU op je te nemen.

Werkomgeving

Bij de afdeling Informatiemanagement Onderzoek & Onderwijs (IM O&O) zetten we ons in om onderzoekers te helpen hun werk naar een hoger niveau te tillen – vandaag én in de toekomst. Ons doel? Met geavanceerde IT-infrastructuur de wetenschappelijke positie van het Erasmus MC versterken. Via diverse projecten ontwikkelen we producten en diensten die onderzoekers in staat stellen om data efficiënt, veilig en gebruiksvriendelijk te verzamelen, verwerken en opslaan. Zo bouwen we samen aan een solide basis voor toekomstig wetenschappelijk succes.

Profiel

Als ICT beheerder heb je een sterke affiniteit met het onderzoeksdomein en ben je goed bekend met de standaarden binnen research IT, zoals methodisch werken en dataintegriteit volgens FAIR-principes. Daarnaast beschik je over relevante ervaring in medisch-wetenschappelijk onderzoek, zoals biomedisch of klinisch onderzoek, en research IT.

Wat we verder zoeken:

  • Actuele kennis van Linux (RHEL8), virtualisatie, en storagesystemen (bij voorkeur Lustre, NFS en CIFS).
  • Ervaring met Kubernetes, Docker/containers en scripting (bijvoorbeeld Bash en/ of YAML).
  • Bekendheid met clustersoftware zoals SLURM.
  • Ervaring met cloudtechnologieën, zoals Azure, is een pluspunt.
  • Je bent klantgericht en communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Deels thuiswerken en 4x 9 uur werken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Renée van't Hof, people lead Onderzoek & Onderwijs, Testcoaching en -Advies, beantwoordt je vragen graag via 06 865 531 45 of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel dan met John van Zaanen via 06 511 756 44 om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC