Perfecte bijbaan
Doris en Romy zijn voltijd MBRT studenten en werken daarnaast een aantal uur…
Als doktersassistent ben jij het eerste aanspreekpunt wanneer onze patiënten en hun ouders/verzorgers binnenkomen. Door jouw gastvrije en hartelijke uitstraling voelen zij zich gerustgesteld en gaan ze vol vertrouwen hun afspraak in.
Daarnaast houdt jij je bezig met het;
Je wordt voor diverse specialismen ingezet, met verschillende spreekuurhouders. Dus ook een diversiteit aan patiëntengroepen en ziektebeelden. Door deze afwisseling raak je nooit uitgekeken of uitgeleerd. We vinden het bovendien belangrijk en leuk om onszelf en ons team steeds te blijven ontwikkelen. Zo volgen we regelmatig met elkaar klinische lessen over bijvoorbeeld bepaalde ziektebeelden.
Het betreft een functie voor 24 uur met vaste werkdagen op dinsdag, woensdag en donderdag.
Polikliniek 2 zuid van het Sophia Kinderziekenhuis bestaat uit o.a. de poliklinieken hematologie, oncologie, dermatologie en combinatie spreekuren. De polikliniek is gepositioneerd bij de medium care en daycare, waarmee we een nauwe samenwerking hebben, evenals met de overige poliklinieken binnen het Sophia Kinderziekenhuis.
Onze patiënten en hun ouders/verzorgers komen voor diagnostiek, behandeling en pré- en postoperatieve controle. Op de polikliniek werk je nauw samen met en ondersteun je de spreekuurhouders (verpleegkundig consulenten, verpleegkundig specialisten en artsen) van verschillende specialismen.
De daycare is een dynamische, multidisciplinaire afdeling waar kinderen komen die gedurende de dag medische behandeling nodig hebben zonder dat ze 's nachts in het ziekenhuis moeten blijven. Het gaat hierbij voornamelijk om infuustherapie, maar ook kleine operatieve ingrepen en observatie.
Het doel is om kinderen de nodige zorg te bieden zodat ze 's avonds weer thuis kunnen zijn. Het verpleegkundig team werkt op twee locaties waarbij alle infuuspatiënten op de locatie daycare 2 Zuid gepland worden en de chirurgische opnames en functietesten op de locatie dagbehandeling Sb-2. In principe vinden je werkzaamheden plaats op de locatie 2 Zuid.
“Je maakt patiënten en hun ouders/verzorgers op z’n kwetsbaarst mee, als eerste aanspreekpunt kan je echt iets voor ze betekenen, je maakt het verschil” – Vashna, doktersassistent.
Om te beginnen heb je grote affiniteit met kinderen en hun ouders/verzorgers. Sterker nog dat is juist de reden waarom je bij ons in het Sophia Kinderziekenhuis als doktersassistent wilt werken.
Daarnaast heb je een;
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Myrte Hemmes, Manager Ambulante Zorg Kinderen, beantwoordt deze graag via 06 285 999 24 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC