- Alle vacatures
-
Onderzoeksmedewerker Researchbureau Cardiologie
Onderzoeksmedewerker Researchbureau Cardiologie
Maak als onderzoeksmedewerker impact in cardiologisch onderzoek- Reageer t/m 06-02-2025
- 322
- 32 uur
- HAVO
- Administratief en Secretarieel / Wetenschap en Onderzoek
- Reageer t/m 06-02-2025
- 322
Functie inhoud
Als onderzoekmedewerker ben je (mede)verantwoordelijk voor een optimale ondersteuning van cardiologische studies. Je werkt hierbij nauw samen met de collega onderzoeksmedewerkers, de studiecoördinatoren, (arts-)onderzoekers en collega’s van andere (bij onderzoek) betrokken afdelingen en ziekenhuizen. Je werk bestaat gedeeltelijk uit werkzaamheden op het planningssecretariaat en gedeeltelijk uit ondersteunende werkzaamheden voor de (arts)-onderzoekers en studiecoördinatoren.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Administratieve verwerking van patiëntendeelname aan een onderzoek.
- Plannen van studiegerelateerde controles.
- Verzenden van brieven met afspraken en vragenlijsten.
- Telefonisch vragenlijsten afnemen bij patiënten.
- Data invoer van patiëntengegevens.
- Allround ondersteuning van de studiecoördinatoren.
Daarnaast zorg je onder andere voor het opvragen van informatie uit andere ziekenhuizen, het verwerken van reisdeclaraties van studiepatiënten en het in- en extern archiveren van studiedocumentatie conform GCP-richtlijnen. Ook behoren algemene administratieve taken (zoals verslaglegging van werkoverleg) tot jouw werkzaamheden.
Werkomgeving
Jouw werkplek is bij het Researchbureau Cardiologie van het organisatieonderdeel (thema) Thorax. Dit Researchbureau is de spil in de uitvoering van alle onderzoeken op het gebied van de cardiologie. Met meer dan 150 studies leveren wij een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Wij zijn een enthousiast, collegiaal en gedreven team dat bestaat uit 15 studiecoördinatoren en onderzoeksmedewerkers.
Profiel
Je bent een enthousiaste, proactieve collega die zorgvuldig werkt. Je kan goed hoofd- van bijzaken onderscheiden en helpt de patiënten telefonisch vriendelijk en adequaat. Je draagt graag bij aan een prettig werkklimaat binnen het team. Je beschikt over:
- Een havo-diploma, vergelijkbaar of hoger en minimaal een paar jaar relevante werkervaring.
- ICT vaardigheden op het gebied van HiX, MS-officepakketten en Outlook.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Je bent in staat mee te denken over het verder optimaliseren van werkprocessen rondom de planning van deelnemers aan medisch-wetenschappelijk onderzoek.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.932,- en maximaal € 3.923,- (schaal 7) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Word jij onze nieuwe collega? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. M.J. (Mattie) Lenzen, hoofd Researchbureau Cardiologie, staat je graag te woord via 06 464 486 97.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC