Manager Ambulante zorg Kinderen

Functie inhoud

Als manager ambulante zorg Kinderen ben jij verantwoordelijk voor de front- en backoffice van een aantal poliklinieken binnen het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. 

Jij richt je als teammanager op het optimaal functioneren van je teams. Dankzij jouw inzet zijn de personele zaken goed geregeld en is de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg gewaarborgd. Je neemt graag de eindverantwoordelijkheid op je, want je verstaat je vak!

Daarnaast zorg je ervoor dat de productie op peil blijft en implementeer je beleid op afdelingsniveau, zoals de digitalisering van onze dienstverlening. Voor de poliklinieken die je ondersteunt, zoals Kinderhaven, werk je nauw samen met de medisch coördinator.

Jouw uitdagingen?

• Zorgdragen voor kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
• Voeren van jaargesprekken en begeleiding van ziekte- en arbeidsverzuim.
• Optimaliseren, uniformeren en digitaliseren van werkprocessen en het opstellen van jaarplannen.
• In samenspraak met de medisch coördinator zorg je dat de poliklinieken onder jouw hoede goed functioneren en toekomstbestendig zijn.
• Je draagt bij aan de transformatie van onze zorg: toegankelijk, duurzaam en beter in balans.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een nieuw Sophia Kinderziekenhuis.

Werkomgeving

Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de sector Ambulante Zorg Sophia. Dit managementteam bestaat uit in zes operationeel managers, een sectormanager en twee managementassistenten. Je werkt nauw samen met de andere managers en vindt hierin een klankbord. Zo kan je ook met een gerust gevoel op vakantie want jullie nemen elkaar waar. Je legt verantwoording af aan de sectormanager. 

Onderdeel van de poliklinieken die je ondersteunt is polikliniek Kinderhaven. Deze polikliniek is een gespecialiseerde zorglocatie voor kinderen van 0-18 jaar voor aandoeningen binnen de specialismen allergologie, dermatologie, longgeneeskunde en orthopedie. De ondersteunende teams zijn gesitueerd in het Sophia Kinderziekenhuis en bieden secretariële ondersteuning voor verscheidene medisch specialismen. Daarnaast zal jij het studententeam aansturen, waarbij je nauw samenwerkt met de teamleiders medisch studenten die verantwoordelijk zijn voor de werving, selectie en dagelijkse planning. 

Profiel

Je bent naast mensenmanager iemand die stevig in zijn schoenen staat en goed grenzen kan aangeven. En een volwaardige gesprekspartner is in diverse gremia. Daarnaast heb je;

• Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven.
• Minimaal hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Health Policy en Management of Beleid Management en Gezondheidszorg of hbo-verpleegkunde in combinatie met affiniteit met management). 
• Een proactieve en positieve houding in een werkomgeving die in ontwikkeling is en kan je goed prioriteren. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste academische kinderziekenhuis van Nederland. 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen. 
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.  
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:

• Leonoor Brouwer, sectormanager Ambulante Zorg, telefoon: 06 168 328 86 (ma t/m do) of via e-mail: l.m.brouwer@erasmusmc.nl
• Ilse Schmeitz, managementassistent sector ambulante zorg Sophia, telefoon: 06 311 357 10 (ma t/m do) of via e-mail: i.schmeitz@erasmusmc.nl

Een dag meelopen kan onderdeel zijn van jouw sollicitatie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.