Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO…
Als floorsupport medewerker Digitaal Verbonden ondersteun je bij het gebruik van de Digizorg patiëntenapp en de zorgverlenerscockpit. Jij helpt patiënten én zorgprofessionals om deze technologie optimaal in te zetten, zodat digitale zorg toegankelijker en efficiënter wordt. Jouw taken:
Naast je dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om actief mee te denken over verbeteringen van de app en de zorgverlenerscockpit.
Je komt te werken in het implementatieteam binnen het programma Digitaal Verbonden (+/- 40 medewerkers). Binnen dit programma ontwikkelen we de Digizorg app en zorgverlenerscockpit. Dit is een nieuw digitaal platform voor patiënten-zorgverlener communicatie. De mobiele patiënten app gaat de komende jaren de ervaring van onze patiënten substantieel verbeteren. De app en cockpit zorgen er ook voor dat zorgprocessen worden aangepast en verdergaand worden geautomatiseerd. Hierbij maken we de zorg toekomstbestendig. Digizorg verbindt en verbetert. Klik hier voor meer informatie.
Het Floorsupportteam maakt deel uit van het implementatieteam en werkt nauw samen met implementatieadviseurs. Jouw focus ligt op de werkvloer: jij zorgt ervoor dat zowel zorgafdelingen als patiënten de digitale oplossingen omarmen en effectief gebruiken.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Ilona Gritter, implementatiemanager, beantwoordt je vragen graag via 06 210 004 44 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC