Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Floorsupport medewerker Digitaal Verbonden

Houd jij van het ondersteunen van anderen en vind je het leuk om technologie toegankelijk te maken voor iedereen? Word floorsupport medewerker bij Erasmus MC!
  • Reageer t/m 11-02-2025
  • 351
  • 4 - 36 uur
  • WO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 11-02-2025
  • 351

Functie inhoud

Als floorsupport medewerker Digitaal Verbonden ondersteun je bij het gebruik van de Digizorg patiëntenapp en de zorgverlenerscockpit. Jij helpt patiënten én zorgprofessionals om deze technologie optimaal in te zetten, zodat digitale zorg toegankelijker en efficiënter wordt. Jouw taken:

  • Ondersteuning van patiënten: Je helpt patiënten bij al hun vragen over de app. Of het nu gaat om het registreren, inloggen, invullen van vragenlijsten of het gebruiken van andere functionaliteiten – jij maakt het gebruik eenvoudig en begrijpelijk.
  • Begeleiding van zorgverleners: Zorgverleners kunnen rekenen op jouw hulp bij het gebruik van de zorgverlenerscockpit. Je geeft duidelijke instructies en bent het aanspreekpunt voor vragen, zodat zij inzicht krijgen in de informatie die patiënten via de app delen.
  • Samenwerking met de implementatie-adviseur: Je ondersteunt bij het testen van de app, geeft trainingen en fungeert als vraagbaak voor zorgafdelingen. 

Naast je dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om actief mee te denken over verbeteringen van de app en de zorgverlenerscockpit.

Werkomgeving

Je komt te werken in het implementatieteam binnen het programma Digitaal Verbonden (+/- 40 medewerkers). Binnen dit programma ontwikkelen we de Digizorg app en zorgverlenerscockpit. Dit is een nieuw digitaal platform voor patiënten-zorgverlener communicatie. De mobiele patiënten app gaat de komende jaren de ervaring van onze patiënten substantieel verbeteren. De app en cockpit zorgen er ook voor dat zorgprocessen worden aangepast en verdergaand worden geautomatiseerd. Hierbij maken we de zorg toekomstbestendig. Digizorg verbindt en verbetert. Klik hier voor meer informatie.

Het Floorsupportteam maakt deel uit van het implementatieteam en werkt nauw samen met implementatieadviseurs. Jouw focus ligt op de werkvloer: jij zorgt ervoor dat zowel zorgafdelingen als patiënten de digitale oplossingen omarmen en effectief gebruiken. 

Profiel

  • Je bent minimaal hbo opgeleid en hebt affiniteit voor de gezondheidszorg.
  • Je bent communicatief sterk en digitaal vaardig.
  • Je bent een mensgericht, een teamspeler en houdt van aanpakken.
  • Je bent 2 of meer dagen per week beschikbaar.
  • Je wil betekenisvol werk doen en een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract voor minimaal 2 dagen per week gedurende 12 maanden.
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.574,- en maximaal € 3.094,- (schaal 3) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Deels thuiswerken en 4x 9 uur werken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en een fietsregeling. Heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Ilona Gritter, implementatiemanager, beantwoordt je vragen graag via 06 210 004 44 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC