Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO…
- Alle vacatures
-
Backend developer
Alle vacatures
Nieuw
Backend developer
Ontwikkel en optimaliseer als backend developer schaalbare digitale zorgoplossingen die directe impact hebben op patiënten en zorgverleners- Reageer t/m 11-02-2025
- 353
- 32 - 36 uur
- HBO
- IT
- Reageer t/m 11-02-2025
- 353
Functie inhoud
Je gaat aan de slag als backend developer van ons digitale platform voor toekomstgerichte zorg. De Digizorg app en zorgverlenerscockpit bestaan uit diverse functionaliteiten, waaronder telemonitoring, vragenlijsten, dossierinformatie, voorlichting over behandelingen, algoritmes, chatbots en analytics. Deze oplossingen draaien op een (Azure) cloud native API en data platform. Met dit platform gaan we de komende jaren de ervaring van onze patiënten substantieel verbeteren en processen verregaand automatiseren. Daarnaast zijn we binnen de regio aan het opschalen naar andere ziekenhuizen en zorginstellingen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen, bouwen en onderhouden van schaalbare en veilige cloud-native API's en services, die grote hoeveelheden gebruikers en data aankunnen.
- Verzekeren dat het platform voldoet aan strenge eisen rondom beveiliging, schaalbaarheid en prestaties, passend bij het gebruik in de gezondheidszorg.
- Samenwerken met multidisciplinaire teams om wensen van zorgverleners en patiënten te vertalen naar robuuste technische oplossingen.
Werkomgeving
Je komt te werken in het programma Digitaal Verbonden. De programmaorganisatie is begin 2022 opgericht en richt zich volledig op het realiseren en implementeren van dit digitale platform. Er zijn momenteel 5 multidisciplinaire ontwikkelteams. De teams werken conform de Agile/Scrum principes. Binnen één van deze teams werk jij samen met ontwerpers, mobile en backend developers, data engineers en cloud engineers. Een deel van hen werkt remote.
Profiel
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Informatie Technologie.
- Je hebt relevante werkervaring als Backend Developer - liefst in C# .NET.
- Je bent trots op de code die je schrijft en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van wat je oplevert.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Het is voor ons een pluspunt als je al ervaring hebt met (Azure) cloud native oplossingen, mobiele apps, en/of data & AI technologie.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Deels thuiswerken en 4x 9 uur werken is mogelijk.
- Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Jeremias Aibar, lead backend developer, beantwoordt je vragen graag via 06 155 950 95 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Lees de verhalen van onze collega's
Bekijk meer ervaringen
Werken aan beter worden is steeds meer digitaal
We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC