Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Solution architect

Word solution architect in ons team. Door jouw expertise zorg je ervoor dat de honderdduizenden patiënten die we jaarlijks behandelen optimale digitale ondersteuning ervaren in hun zorgtraject.
  • Reageer t/m 11-02-2025
  • 354
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 11-02-2025
  • 354

Functie inhoud

Als solution architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerp van het solution design van nieuwe features voor ons digitale innovatie platform. Op basis van de behoeftes van onze patiënten en zorgverleners identificeer jij de beste componenten en ontwerp je een architectuur waarin deze optimaal en veilig op elkaar aansluiten. Je volgt landelijke initiatieven, richtlijnen en afsprakenstelsels (zoals MedMij, Mitz) op de voet en draagt actief bij aan technische sessies om te waarborgen dat onze features aan de richtlijnen voldoen.

Je geeft sturing aan technische teams om de oplossing te realiseren en monitort het ontwikkelproces. Ook ben je, samen met onze product owners en zorgverleners, betrokken bij het evalueren van de oplossing in de praktijk. Op basis van je uitgebreide technologische kennis en inzicht in de problematiek kom je met nieuwe ideeën om innovatieve technologie toe te passen om ons product verder te verbeteren.

De functie van solution architect is dynamisch en de werkzaamheden zijn erg divers. Er is veel ruimte om met eigen initiatief invulling te geven aan deze nieuwe rol.

Werkomgeving

Je komt te werken in het programma “Digitaal Verbonden”. De programmaorganisatie is begin 2022 opgericht en richt zich volledig op het realiseren en implementeren van een nieuw platform. Een cloud native API en data platform met een native mobiele app (Digizorg) zijn de kerncomponenten. We verbeteren de ervaring van onze patiënten substantieel en automatiseren processen verregaand.

Binnen het product management team werk jij samen met product managers, owners en (UX) ontwerpers. Je hebt korte lijnen met de engineers in onze technische teams.

Profiel

Als solution architect ben je gedreven om het maximale resultaat neer te zetten. Je weet die drive ook over te brengen op anderen. Je bent een innovatieve denker en in staat uitdagingen binnen de organisatie snel te doorgronden en te vertalen naar innovatie (technologie) oplossingen. Om dit te kunnen doen zorg je dat je goed luistert en over komt als prettige gesprekspartner. Je hebt verder:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Informatie Technologie.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als engineer of solution architect. 
  • Diepgaande kennis van moderne technologie en weet die doeltreffend in te zetten binnen je ontwerpopdrachten.

Het is voor ons een pluspunt als je al ervaring hebt met (Azure) cloud native oplossingen, FHIR, mobiele apps, en/of data & AI technologie.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.678,- en € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Deels thuiswerken en 4x 9 uur werken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Julien Pronk, solution architect, beantwoordt je vragen graag via 06 296 779 44 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC