
- Alle vacatures
-
Projectcontroller
Projectcontroller
Ben jij het financiële geweten van HOVON?- Reageer t/m 28-02-2025
- 382
- 32 - 36 uur
- HBO
- Financieel
- Reageer t/m 28-02-2025
- 382
Functie inhoud
Als projectcontroller ben je het financiële geweten van diverse impactvolle studies die HOVON doet. Je bent een strategische sparringpartner voor de projectmanagers en je speelt een proactieve rol bij het nemen van beslissingen en het geven van inzicht.
Je draagt zorg voor een goed functionerende, integrale planning-en-controlcyclus voor een groot deel van deze studies. Deze cyclus is afgestemd op de planning-en-controlcyclus binnen HOVON.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van financiële analyses en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je signaleert risico’s om tijdig bij te sturen in studies waar nodig. Dit doe je aan de hand van een gedegen projectadministratie, op basis waarvan je continue de (financiële) voortgang monitort van de projecten aan de hand van realisatie en prognoses.
Naast jouw inzet op de studies werk je ook mee aan de totstandkoming van de financiële en studie (portfolio) rapportages die op kwartaalbasis naar het managementteam gaan. In deze rapportages zorg je voor de analyses en geef je adviezen over de belangrijkste KPI’s binnen HOVON.
Werkomgeving
Stichting HOVON is een ambitieuze organisatie met ongeveer 55 medewerkers, gevestigd in het Erasmus MC. Wij zijn een laagdrempelige organisatie met een informele cultuur waar weinig hiërarchie is en veel ruimte voor eigen initiatief.
Je bent onderdeel van het Finance team, bestaande uit 4 collega’s met wie je veel samenwerkt. Daarnaast heb je veel contact met de projectmanagers en de directeur. Je werkt intensief samen met de senior projectcontroller.
Profiel
Als projectcontroller ben je nieuwsgierig en positief kritisch van aard. Je bent een zelfstarter, kan goed je eigen werk organiseren en ontzorgt de projectleiders en projectmanagers. Samenwerken, een scherp analytisch vermogen en overtuigingskracht zijn cruciale competenties in deze rol.
Specifieke functie eisen:
- Je hebt een bedrijfskundige of bedrijfseconomische opleiding afgerond en beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en aantoonbare kennis van project control. Ervaring met grote projecten van meer dan 5M is een pluspunt. Kennis van en ervaring met (ontwikkelingen in) de gezondheidszorg is niet noodzakelijk.
- Je bent analytisch en communicatief sterk, flexibel, zelfstandig en proactief.
- Je hebt het vermogen om je snel complexe materie eigen te maken, overzicht te creëren en te analyseren en hierover (gevraagd en ongevraagd) te adviseren.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een collegiale en informele werksfeer.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.655,- en € 5.504,- (schaal 9 of 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
- Je kunt fulltime of parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Babette ten Bosch, manager Finance HOVON, beantwoordt deze graag via 06 513 017 46.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!


Grootste zorgorganisatie van Nederland
Erasmus MC heeft een sterke financiële positie. Dit blijkt onder meer uit onze 'triple-A-rating. Het Erasmus MC is het eerste universitair medisch centrum in Nederland met zo'n beoordeling op het gebied van kredietrating.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC