- Alle vacatures
-
Recruiter
Recruiter
Jouw talent voor werving inzetten en elke dag meewerken aan beter worden? Word recruiter bij het Erasmus MC en haal alles uit je vak. Het begint met doen!- Reageer t/m 09-02-2025
- 390
- 32 - 36 uur
- HBO
- HRM
- Reageer t/m 09-02-2025
- 390
Functie inhoud
Met totaal 1200 vacatures binnen Erasmus MC per jaar, is er voor jou als recruiter genoeg te doen. Je staat als recruiter midden in de organisatie. Zo zit je het ene moment aan tafel om een vacature van financial controller te bespreken om vervolgens met een andere manager de wervingsactie voor verpleegkundigen door te nemen.
Ook binnen het recruitmentteam heb je een actieve rol. Je denkt mee over hoe we onze dienstverlening aan hiring managers kunnen versterken en zorgt voor een nog betere candidate journey.
De vraag naar zorgpersoneel stijgt en het aanbod krimpt. Daarom focussen we de komende maanden op de verdere ontwikkeling van strategisch recruitment. We optimaliseren ons bedieningsmodel en breiden onze werkzaamheden uit. Jouw expertise kunnen wij daarbij goed gebruiken! Verder:
- Geef je wervingsadvies aan vacaturehouders.
- Publiceer en promoot je vacatures. Hierbij werk je vaak samen met de afdeling Arbeidsmarktcommunicatie.
- Zoek je actief naar manieren om je doelgroep te bereiken. Regelmatig ben je op events te vinden.
Werkomgeving
Wij zijn het Erasmus MC. Gevestigd in Rotterdam. Met 1125 bedden, ongeveer 16.000 medewerkers én een oppervlakte van 73 voetbalvelden, zijn wij het grootste universitair medisch centrum van Nederland. Jouw werkplek? Je bent onderdeel van de afdeling Recruitment. Hier werven recruiters Anouk, Donja, Roel, Olivia, Vera, Annemarie en Jeanette elke dag voor alle vacatures binnen het Erasmus MC. Elke recruiter werkt voor één of meerdere bedrijfsonderdelen. Intern noemen wij dat een thema. Elk thema is een bedrijf op zich met een diversiteit aan functies. Van receptionist tot chirurg. En van IT-specialist tot IC-verpleegkundige. Je komt het als recruiter allemaal tegen.
Je bent afwisselend aanwezig op kantoor, op je thuiswerkplek en op de afdelingen binnen jouw thema. Op die manier leer je echt alle afdelingen, collega’s en functies kennen. Woensdag is onze vaste samenwerkdag op kantoor.
Profiel
Vanzelfsprekend leg je als recruiter makkelijk contact en vind je het leuk om de organisatie in te gaan. Door je nieuwsgierigheid verdiep jij je snel in de diverse afdelingen, kandidaten en vacatures. Met jouw creativiteit weet je de juiste doelgroep voor jouw vacatures te bereiken. De juiste match, daar doe je het voor! Je staat open voor verandering en denkt graag mee hoe we nu én in de toekomst altijd de juiste kandidaten kunnen vinden. Ook:
- Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding.
- Heb je minimaal 3 jaar ervaring als (corporate) recruiter.
- Ben je een verbinder, durf je initiatief te nemen en zie je verandering als een kans.
- Krijg je de ruimte om jouw expertise te laten zien en vooruitgang te realiseren. Het begint met doen!
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een inspirerende werkomgeving bij de grootste werkgever van Rotterdam. Een omgeving die volop in beweging en ontwikkeling is.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.655,- en maximaal € 5.010,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een telefoon en laptop.
- Gedeeltelijk thuiswerken en je kunt 4 x 9 uur werken. Woensdag is onze vaste samenwerkdag op kantoor.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over deze vacature? Recruiter Donja 06 296 335 97 en manager Reinalde 06 506 360 96 beantwoorden je vragen met plezier. Je kunt ook een WhatsApp bericht sturen.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 19 februari.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Aantrekkelijke werkgever
Het Erasmus MC is niet alleen de grootste zorgorganisatie maar ook een van de grootste werkgevers van Nederland. Ruim 14.000 medewerkers van meer dan 90 verschillende nationaliteiten spannen zich dagelijks in voor excellente zorg. Onze mensen zijn bevlogen, betrokken en tevreden. Onder meer omdat het Erasmus MC hen veel mogelijkheden biedt. Human Resources wil dat niet alleen zo houden, we willen dit nog verder verbeteren.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC