
- Alle vacatures
-
Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad
Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad
Verzorg samen met je collega's van Bureau Medezeggenschap de professionele ondersteuning van de OR, het Dagelijks Bestuur en Onderdeelcommissies. Je speelt een essentiële rol in het optimaal functioneren van onze medezeggenschapsorganen.- Reageer t/m 21-03-2025
- 20
- 36 uur
- WO
- Management en Advies
- Reageer t/m 21-03-2025
- 20
Functie inhoud
Je adviseert gevraagd en ongevraagd de medezeggenschapsorganen op zowel inhoudelijk als procedureel vlak. Daarnaast bewaak je de voortgang van advies- en instemmingstrajecten en andere lopende trajecten van de Ondernemingsraad (OR). Tevens adviseer je het Dagelijks Bestuur van de OR (DB-OR) met betrekking tot tactisch/operationele vraagstukken. In voorkomende gevallen betreft dit vraagstukken met een strategische component.
Je schrijft brieven en correspondentie waarbij een goede verstaalslag van de mening van de OR van belang is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verslaglegging.
Je treedt op als in- en externe contactpersoon. Je bent de vraagbaak/adviseur voor de leden van de medezeggenschapsorganen, medewerkers, inclusief leidinggevenden van het Erasmus MC, aangaande procedurele en inhoudelijke aspecten van de medezeggenschap, Wet op de Ondernemingsraden (WOR), rechten en plichten, agendavorming, etc.
Je overlegt met je collega-ambtelijk secretaris, zowel procedureel als inhoudelijk, en vervangt deze bij afwezigheid.
Werkomgeving
Bureau Medezeggenschap (BMz) biedt zowel de Ondernemingsraad als de Onderdeelcommissies professionele ondersteuning. BMz is een team van 3 personen, bestaande uit een ambtelijk secretaris, de leidinggevende van BMz, een tweede ambtelijke secretaris en een secretarieel administratief medewerker. Als ambtelijk secretaris hoor en zie je veel van wat er speelt in de gehele organisatie. De werksfeer is informeel.
Profiel
Als ambtelijk secretaris sta je stevig in je schoenen, ben je een volwaardige gesprekspartner voor alle lagen in de organisatie en kun je goed omgaan met piekbelasting. Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en standvastig.
Verder:
- Heb je een afgeronde academische opleiding en bent in staat om documenten met een juridische blik te beoordelen.
- Ben je deskundig op het gebied van WOR en bent in het bezit van een certificaat van de opleiding DASMO ambtelijk secretaris, hoogste leergang of de bereidheid dit te halen.
- Ben je flexibel, communicatief sterk en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Heb je aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen in een complexe organisatie als een universitair medisch centrum.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Reageer direct! Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Birgit van Bunge, ambtelijk secretaris, beantwoordt deze graag via 06 144 051 33 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!


Werken aan beter worden is doelen stellen
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC