Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Security en automation specialist Netwerk en Serverbeheer

Als netwerk security en automation specialist werk je met de nieuwste technologieën in een dynamische omgeving. Je segmenteert netwerken, verbindt teams via automation en krijgt dagelijks nieuwe uitdagingen.
  • Reageer t/m 11-03-2025
  • 482
  • 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 11-03-2025
  • 482

Functie inhoud

Als security en automation specialist ben jij dé verbindende factor tussen ons netwerkteam en het serverbeheerteam. Jij ziet hoe deze domeinen door automatisering steeds dichter bij elkaar komen en weet precies hoe je deze ontwikkeling in goede banen leidt. Je werkt samen met je automation collega's aan het segmenteren, optimaliseren en automatiseren van handmatige processen. Hierdoor worden de IT-processen meer voorspelbaar en verlopen ze consistenter. 

Met jouw expertise op het gebied van security en automatisering creëren we een veilige en beheersbare infrastructuur die goed bestand is tegen digitale dreigingen. Jij focust je vooral op het onderzoeken van benodigde verkeersstromen en je definieert deze in security policies. Hierdoor verbeteren we proactief de beveiliging van onze infrastructuur en blijven we hackers een stap voor. 

In ons team streven we ernaar om wijzigingen maximaal te automatiseren, met behulp van tools als Python en Azure DevOps. Voor een Next Gen-beheerder zoals jij, die de kracht van API's kent en scripting een tweede natuur is, is dit een kans om impact te maken. Jouw inzet helpt om onze infrastructuur te beschermen en klaar te stomen voor de toekomst.  

Er liggen volop uitdagingen op je te wachten, zoals het beveiligen van IoT-apparaten. Deze zijn onmisbaar voor het Erasmus MC, maar brengen tegelijkertijd een verhoogd risico op cyberaanvallen met zich mee. Dit is één van de vraagstukken waar jouw expertise waardevol is. Als automation specialist ben jij een essentieel lid van ons team en speel je een sleutelrol in onze toekomstbestendige infrastructuur. Ga jij de uitdaging aan?

Werkomgeving

De Directie Informatie & Technologie, onderdeel van Directies Bedrijfsvoering, bestaat uit de onderdelen ICT Services, Informatiemanagement, Medische Technologie en Projecten & Processen, en levert hoogwaardige kennis en professionele diensten die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de ambities van het Erasmus MC. 

Het organisatieonderdeel ICT Services is verantwoordelijk voor het technisch beheer van de organisatie brede ICT, applicatiebeheer en de eindgebruikersondersteuning. Je bent werkzaam binnen de afdeling Technisch Beheer, onderdeel van ICT Services. Een toegewijd team dat informeel met elkaar omgaat en met een collectieve ambitie: beter zijn dan de rest en zorgen voor een veilig en betrouwbare serveromgeving en netwerk.

Het server- en netwerkteam kent een aantal verschillende kennisgebieden zoals netwerksecurity, automation, datacenter, server en storage. Elke beheerder heeft naast de dagelijkse beheertaken een specifiek kennisgebied en doet mee in projecten. Omdat wij snel nieuwe technieken adopteren, zijn dit veelal innovatieve projecten waarbij jij je technische skills helemaal kwijt kan.

Profiel

Je bent een gedreven professional met een analytische en leergierige mindset. Je houdt ervan om samen te werken, kennis te delen en jezelf continu te ontwikkelen. Problemen ga je niet uit de weg; je ziet ze als uitdagingen waar je creatieve en doordachte oplossingen voor bedenkt. Je communiceert helder en effectief, zowel met collega’s als stakeholders.

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en je spreekt en schrijft de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast ben je flexibel en bereid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten. Je beschikt over actuele kennis van ITIL en/of ISM.

Jouw technische vaardigheden:

  • Uitgebreide ervaring met scripting, Python en aanverwante tools.
  • Grondige kennis van servers, LAN, datacenters en security.
  • Ervaring met Cisco netwerkapparatuur, VMware, Linux en Microsoft Server is een pre.
  • Affiniteit met Next Gen concepten en tooling, zoals: Python, REST APIs, Azure DevOps, Linux, GIT, Cloud, Server- en network automation.
  • Ervaring met tools zoals Zabbix, GitHub, Catalyst Center, DNA Spaces en Cisco ISE heeft onze voorkeur.
  • Ervaring met cloudnetworking, bij voorkeur in Azure, is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract voor 12 maanden.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • 4x 9 uur werken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Danjan Mudde, team coördinator, beantwoordt deze met plezier via 06 443 164 88 of stuur een Whatsapp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC