Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Onderzoeksassistent Revalidatiezorg

Ben jij een enthousiaste en nauwkeurige onderzoeksassistent met affiniteit revalidatiezorg? Wil jij bijdragen aan praktijkgericht onderzoek dat een actieve leefstijl bij mensen met hersenletsel bevordert? Solliciteer direct!
  • Reageer t/m 27-03-2025
  • 517
  • 12 - 18 uur
  • WO
  • Wetenschap en Onderzoek
Solliciteer
  • Reageer t/m 27-03-2025
  • 517

Functie inhoud

Over het NAHzorg project

Het NAHzorg onderzoek richt zich op het verbeteren van de samenwerking tussen revalidatie-instellingen en maatschappelijke initiatieven om een actieve leefstijl bij mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) te bevorderen in de periode na ontslag.

Jouw taken

Als onderzoeksassistent binnen het NAHzorg project heb je een belangrijke rol in de uitvoering van het onderzoek. Je ondersteunt het team bij:

  • Plannen en coördineren van metingen binnen het onderzoek.
  • Organiseren en uitvoeren van focusgroepen en interviews met deelnemers en betrokken professionals.
  • Verwerken en analyseren van kwalitatieve en kwantitatieve data.
  • Bijdragen aan wetenschappelijk artikelen over de onderzoeksresultaten.

Werkomgeving

Het NAHzorg project is een samenwerking tussen Erasmus MC, Rijndam Revalidatie, de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) en maatschappelijke initiatieven gericht op het bevorderen van bewegen in de regio Rotterdam, zoals MEE Rotterdam Rijnmond (SportMEE). Je wordt aangesteld bij de afdeling Revalidatiegeneeskunde van het Erasmus MC en begeleidt door een postdoc onderzoeker en de projectleider.

Profiel

Je bent een gedreven en georganiseerde onderzoeksassistent met:

  • Een afgeronde of bijna afgeronde Masteropleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Bewegingswetenschappen, Gezondheidswetenschappen en Psychologie).
  • Ervaring met (kwalitatief) onderzoek, zoals het afnemen van interviews en het analyseren van data (R, SPSS) en rapportage daarvan. Affiniteit met revalidatiezorg en/of maatschappelijke initiatieven is een pluspunt.
  • Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract voor 12 tot 18 maanden.
  • Je wordt ingeschaald in schaal 3 (maximaal € 3.094,-) of schaal 5 (maximaal € 3.411,-), afhankelijk van opleiding en ervaring bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. Lianne de Vries, postdoc onderzoeker, beantwoordt deze graag via e.a.devries@erasmusmc.nl en via telefoon 06 496 223 04

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact
onderzoek

Onderzoek begint met doen

Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. Er is genoeg te doen. In het lab en in de schoolbanken, met toponderzoek en innovaties. We weten dat vooruitgang niet zit in praten tot de zon opkomt. Het begint met doen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC