Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures

Loopbaanadviseur opleiding Geneeskunde

Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van geneeskunde studenten in hun carrière? Als loopbaanadviseur ga je studenten ondersteunen bij het navigeren door de complexe wereld van de geneeskunde!
  • Reageer t/m 18-03-2025
  • 527
  • 20 - 36 uur
  • WO
  • Management en Advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 18-03-2025
  • 527

Functie inhoud

Als loopbaanadviseur begeleid je geneeskunde studenten, zowel in de bachelor als in de master, met hun loopbaanontwikkeling:

  • Je helpt hen met vragen over carrièrepaden.
  • Je geeft advies in loopbaankeuzes.
  • Je ondersteunt studenten met een functiebeperking met het verkennen van een passend werkveld.
  • Je adviseert het faculteitsmanagement en de opleidings- en programmadirecteuren over bijvoorbeeld inbedding van werkveldexploratie in het curriculum.  

Het betreft een nieuwe functie. Dat betekent dat er veel ruimte is om samen met de organisatie en studenten richting te geven aan de invulling van deze veelzijdige baan. Als loopbaanadviseur ga je daarin ook de verbinding leggen tussen de geneeskunde opleiding en de medisch specialistische vervolgopleidingen. Zo nodig vloeien daar acties uit voort ter versterking van de verbinding en het onderwijs.

Het leiden van projecten en het opstellen en implementeren van beleid over loopbaanontwikkeling alsmede het organiseren van lezingen, training en ontwikkeling, behoren eveneens tot je aandachtsgebied. 

Kortom, een boeiende en veelzijdige functie waarin je een bijdrage levert aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de volgende generatie artsen en onderzoekers. 

Werkomgeving

Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.    

De afdeling Onderwijs en Studentzaken (O&S) werkt continu aan het verder ontwikkelen van onze hoog aangeschreven opleidingen. Er is brede expertise aanwezig op het gebied van onderwijs- en curriculumvernieuwing, toetsing, docentprofessionalisering, kwaliteitszorg, blended learning, selectie en studieadvies. Naast de opleiding Geneeskunde, ondersteunt O&S ook de vijf research masters van het Erasmus MC, de medische vervolgopleidingen én - in samenwerking met TU Delft en het LUMC - het onderwijs voor de opleidingen Klinische technologie en Nanobiologie.    

Het Team Studentbegeleiding waarbinnen jij komt te werken, bestaat momenteel uit vijf studieadviseurs. Zij houden zich bezig met begeleiden en adviseren van studenten. Zij hebben alle vijf ook hun eigen expertisegebied zoals sociale veiligheid, studenten met een functiebeperking en welzijn. Jij zal je naast de coachgesprekken met studenten van de geneeskunde opleiding -en mogelijk in de toekomst ook de vijf research masters- ook bezighouden met het opzetten van een loopbaancentrum binnen de faculteit van het Erasmus MC.   

Profiel

Als loopbaancoach bij de geneeskundeopleiding ben jij iemand die goed kan luisteren en analyseren. Je werkt proactief, georganiseerd en zelfstandig, terwijl je moeiteloos om input vraagt wanneer dat nodig is. Het opzetten en uitvoeren van workshops is voor jou vanzelfsprekend, en je hebt het vermogen om complexe situaties te overzien. Daarnaast ben je in staat om projecten te starten en te leiden. Jouw kennis van de arbeidsmarkt en de medisch-specialistische vervolgopleidingen zet je actief in om studenten optimaal te begeleiden.

Specifieke functie eisen:

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde (erkende) loopbaancoachopleiding en/of trainersopleiding.
  • Bij voorkeur ben je Noloc gecertificeerd. 
  • Ervaring in de gezondheidszorg is een pluspunt.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met loopbaanbegeleiding. 
  • Je bezit uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als Engels 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/ of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Jaarcontract voor 12 maanden zonder uitzicht op een vaste aanstelling, maar wel met mogelijke verlenging.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- (schaal 10) en € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling op basis van diplomering en ervaring.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Lianne van der Giessen beantwoordt deze graag via 010 703 34 08

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek op maandagmiddag 31 maart. Kandidaten die door de eerste ronde komen, worden uitgenodigd voor een tweede gesprek op dinsdagochtend 8 april.  

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Roel Verheggen, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Roel Verheggen Recruiter
+31650162687
Contact via WhatsApp Contact
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC