
- Alle vacatures
-
Organisatieadviseur Integraal Capaciteitsmanagement
Organisatieadviseur Integraal Capaciteitsmanagement
Versterk als organisatieadviseur de zorg van morgen door slimme capaciteitsplanning van vandaag.- Reageer t/m 06-03-2025
- 557
- 36 uur
- HBO
- Management en Advies
- Reageer t/m 06-03-2025
- 557
Functie inhoud
Als organisatieadviseur Integraal Capaciteitsmanagement ben jij de verbindende schakel binnen onze organisatie om de optimale doorstroom in de capaciteitsketen te bevorderen. Je begeleidt de verschillende afstemmingsoverleggen (operationeel, tactisch en strategisch) over de capaciteitsplanning en draagt actief bij aan verschillende verbeterinitiatieven die voortkomen uit het planningsproces. In samenwerking met de verschillende zorgafdelingen werk je toe naar vastgestelde doelen waarbij jouw inzet cruciaal is voor het bevorderen van een optimale doorstroom in de capaciteitsketen. Je weet de verschillende partijen te verbinden en de veranderingsbereidheid te activeren. Daarbij faciliteer je waar nodig de onderlinge afstemming tussen afdelingen en ondersteun je het management van de zorgafdelingen bij de besluitvorming over capaciteitsvraagstukken.
Je hebt een scherp oog voor procesoptimalisatie en met jouw kennis van en aantoonbare ervaring met procesanalyses, planningsystemen en interpretatie van capaciteitsberekeningen weet je deze informatie te vertalen naar praktische adviezen voor de implementatie van procesveranderingen waarbij je de integraliteit tussen de verschillende capaciteiten niet uit het oog verliest. Bovendien ben je een strategische adviseur voor het management en zorgafdelingen op het gebied van capaciteitsvraagstukken.
Werkomgeving
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw. Je werkt samen met gedreven professionals
Waar kom je te werken?
Als organisatieadviseur Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) ben je onderdeel van het team ICM en werk je onder leiding van de manager van het team ICM. Het team ICM voor de centrum locatie bestaat uit 11 adviseurs en analisten en met elkaar werk je aan voorstellen voor verbeteringen met betrekking tot de instroom, doorstroom en uitstroom op de verschillende afdelingen waarbij de zorg voor onze patiënten voorop staat. Bij ICM Sophia werken 5 adviseurs en analisten waarmee we intensief samenwerken. Je werkt nauw samen met medisch specialisten, managers, HR, Data & Analytics en Informatiemanagement. Je schakelt veel met medewerkers die betrokken zijn bij de planning op afdelingen, zoals binnen de klinieken, bureau opname en het operatiecentrum.
De afdeling Integraal Capaciteitsmanagement centrum locatie valt direct onder de Raad van Bestuur en ICM Sophia valt onder thema Sophia.
Profiel
Als organisatieadviseur Integraal Capaciteitsmanagement ben jij een gedreven professional met affiniteit voor capaciteitsmanagement en een sterke interesse in complexe capaciteitsvraagstukken. Bij voorkeur heb je hier al ervaring mee.
Je weet complexe analyses en vraagstukken te vertalen naar concrete en heldere adviezen voor diverse doelgroepen. Daarbij breng je verschillende belanghebbenden samen en stimuleer je de bereidheid tot verandering.
Met jouw analytische vermogen maak je ingewikkelde informatie toegankelijk en begrijpelijk. Je bent een optimistische, zelfstandige en resultaatgerichte collega die proactief en flexibel inspeelt op veranderende prioriteiten.
Je haalt voldoening uit het bijdragen aan verbeteringen in de gezondheidszorg, werkt graag samen en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Bovendien heb je overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en doorzettingsvermogen.
Specifieke functie eisen:
- Een relevante afgeronde HBO of WO-opleiding, bijvoorbeeld Supply Chain Management, (Technische) Bedrijfskunde, BMG of een vergelijkbare studie.
- Je hebt een aantal jaar werkervaring en bij voorkeur ervaring met projectmatig werken en implementeren van nieuwe werkprocessen.
- Werkervaring in de zorg is een pluspunt.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs en diploma’s zijn een voorwaarde voor de aanstelling.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.678,- en € 6.402 ,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Sylvia van der Veen, manager ICM, beantwoordt deze graag via 06 200 045 23 of stuur een WhatsApp.
Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Sylvia van der Veen om deze dag in te plannen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!


Werken aan beter worden is doelen stellen
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC