Centraal datamanager/ Clinical Programmer HOVON

Functie inhoud

Samen met je collega’s draag je bij aan de kwaliteit van gegevens in klinische studies van HOVON. Je bent betrokken bij het ontwerpen van studiedatabases en het valideren van gegevens. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en programmeren van edit checks en voor het maken van de benodigde listings en rapportages. Je speelt een sleutelrol in het automatiseren van dataworkflows, het ontwikkelen van tools voor datamanagement en het waarborgen van de datakwaliteit. Het ontwikkelen van koppelingen met andere interne en externe informatiesystemen behoort ook tot je takenpakket.

Je werkt nauw samen met centraal datamanagers, statistici, IT-specialisten en andere teamleden om ervoor te zorgen dat de gegevens uit het eCRF nauwkeurig, consistent en conform de regelgeving worden verwerkt.

Werkomgeving

De activiteiten van HOVON zijn gericht op het verbeteren en promoten van behandelmethoden voor volwassen patiënten met kwaadaardige hematologische aandoeningen zoals leukemie en lymfoom. Om dit te bereiken worden baanbrekende hoogwaardig internationale klinische studies uitgevoerd. HOVON voert deze studies uit samen met een groot netwerk van behandelende artsen in verschillende ziekenhuizen in binnen-en buitenland.

HOVON bevindt zich in het Erasmus MC en het team bestaat uit ruim 60 medewerkers die op een laagdrempelige wijze met elkaar samenwerken. 

Profiel

Als centraal datamanager werk je nauwkeurig en heb je oog voor kwaliteit, zowel in je eigen werk als dat van anderen. Je plant en organiseert je werk goed en toont initiatief en flexibiliteit. Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Ook:

• Heb je hbo-werk- en denkniveau (bachelor- of masterdiploma) of relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Beschik je over uitstekende computervaardigheden.
• Heb je kennis van en ervaring met databases, bij voorkeur met SQL. Ervaring met programmeertalen zoals SAS, R, Python is een pluspunt.
• Heb je kennis van Good Clinical Practice (GCP) en 21 CFR Part 11.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.330,- en € 5.010,- (schaal 8 of 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Je kunt fulltime of parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk, net als 4x9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Onderzoekscoördinator Monique Schuijer beantwoordt deze graag via het secretariaat HOVON 010 704 15 60. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.