Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures

Manager Centrale Bloedafname

Verantwoordelijk, verbindend en ondernemend zijn, met aandacht voor zowel het individu als de organisatie: dat is jouw uitdaging!
  • Reageer t/m 17-04-2025
  • 674
  • 36 uur
  • HBO
  • Management en Advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 17-04-2025
  • 674

Functie inhoud

Voor het Diagnostisch Kernlaboratorium zoeken we een patiëntgerichte, pragmatische en ondernemende manager Centrale Bloedafname. De Centrale Bloedafname is verantwoordelijk voor het organiseren, uitvoeren en continu verbeteren van de klinische, poliklinische en regionale bloedafnames voor zowel volwassenen en kinderen. Als manager ben je samen met de coördinatoren verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling. Hierbij realiseer je samen met het team de doelen voor de patiënten, aanvragers en onderzoekers en ben je verantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering van de Centrale Bloedafname. Je bent een verbindende en coachende leidinggevende voor de coördinatoren en het team. Je hebt hierbij oog voor de groepsdynamiek en bent in staat het team verder te ontwikkelen.

Je signaleert, mede op basis van analyses, verbeterkansen ten gunste van onze dienstverlening. Hierbij heb je onze eindklant, de patiënt, als uitgangspunt. Je weet verbeterkansen om te zetten in optimalisaties en meetbare resultaten op het gebied van kwaliteit en continuïteit van zorg.

Samen met de coördinatoren lever je dagelijks de gevraagde capaciteit. Met jouw aandacht, betrokkenheid en vindingrijke initiatieven om samen te werken, faciliteer je het team optimaal en geef je hen het vertrouwen om met elkaar bergen te verzetten voor patiënten, aanvragers en onderzoekers. Jouw voorbeeldgedrag, zichtbaarheid en transparantie voor het team is daarbij van cruciaal belang.

Voor de regionale bloedafnames van de patiënten van het Erasmus MC ben je de eindverantwoordelijke regisseur en zie je toe op de contracten met externe regionale partijen.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en vooroplopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De laboratoriumgeneeskunde heeft zich verenigd in het domein laboratoriumgeneeskunde. In het domein is het Diagnostisch Kernlaboratorium (DKL) gerealiseerd in de vorm van een gedeeld laboratorium. Het DKL bestaat uit de onderdelen: Centrale Bloedafname, Gezamenlijke Frontoffice, Bedrijfsvoering, ICT Beheer Laboratoria, Centrale Biobank en Trialsupport en de 24/7 laboratoriumfaciliteit. Het DKL is een groeiende en innovatieve omgeving. Als manager Bloedafname werk je nauw samen met collega-managers binnen en buiten het DKL en de laboratoriumspecialisten. Daarnaast ben je lid van het MT DKL. Je legt in deze functie inzake kwaliteit van de processen verantwoording af aan de verantwoordelijk laboratoriumspecialist en aan je direct leidinggevende, de directeur DKL, als het gaat om bedrijfsvoering.

Profiel

De manager die wij zoeken is gefocust op het continu verbeteren/optimaliseren van onze dienstverlening aan patiënten, aanvragers en onderzoekers. Je bent enthousiasmerend, initiatiefrijk, resultaat- en klantgericht. Daarnaast ben je vaardig in het (mee) uitdenken, schrijven, overbrengen en succesvol implementeren van plannen. Je voelt je prettig in een pionierende, dynamische en complexe organisatie. Door je verbindende persoonlijkheid leg je de contacten in kliniek, polikliniek en de regio, zodat je tijdig kan reageren op veranderende vraag en ontwikkelingen. Je bent bovendien stressbestendig en flexibel en collegialiteit is je op het lijf geschreven. 

Verder: 

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt meerjarige ervaring in het aansturen van teams in uitdagende omgevingen en je bent in staat om veranderprocessen met betrekking tot kwaliteit en veiligheid aan te sturen en te borgen.
  • Je hebt kennis van processen op het gebied van zorg, ondersteuning, logistiek, financiën en personeelsmanagement.
  • Het is een pluspunt als je kennis hebt van procedures en richtlijnen m.b.t. laboratoriumprocessen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Frank Raijmaekers, directeur DKL, beantwoordt deze graag via f.raymaekers@erasmusmc.nl of 06 516 104 13 of stuur een WhatsApp. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Olivia Lindner, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Olivia Lindner Recruiter
+31650162631
Contact via WhatsApp Contact
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC