Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Communicatieadviseur thema Thorax

Gaat jouw hart sneller kloppen van het idee dat je met jouw communicatieskills de ambities van de zorg en het wetenschappelijk onderzoek voor hart- en longpatiënten kunt helpen waarmaken? En ben jij hands-on en resultaatgericht? Lees dan snel verder.
  • Reageer t/m 10-04-2025
  • 761
  • 36 uur
  • HBO
  • Management en Advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 10-04-2025
  • 761

Functie inhoud

Als communicatieadviseur geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het ondernemende en daadkrachtige management van het thema Thorax. Het thema bestaat uit de drie specialismen Cardiologie, Cardio Thoracale Chirurgie en Longgeneeskunde. Het nieuwe management van thema Thorax heeft ambitieuze, toekomstgerichte plannen ontwikkeld. Jij ontwikkelt passende communicatiestrategieën en -plannen die hiermee in lijn zijn. Je voert deze met enthousiasme en energie uit.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere: 

  • Ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën en -plannen.  
  • Adviseren van management over communicatievraagstukken en het ondersteunen bij besluitvorming.
  • Het leiden en coördineren van verschillende communicatie-initiatieven.
  • Coördineren en samenwerken met externe communicatie- en PR-bureaus. 
  • Ontwikkelen en voorbereiden van presentaties voor interne en externe stakeholders. 
  • Creëren en verfijnen van kernboodschappen die consistent en effectief de visie en doelen communiceren. 

Werkomgeving

Het Erasmus MC is een state of the art universitair medisch centrum in hartje Rotterdam, waar technologische innovatie en wetenschap samenkomen in hoogwaardige derdelijns patiëntenzorg. Waar onderzoekers en zorgprofessionals werken aan een gezonde toekomst. 

Je maakt deel uit van het team Merk & Advies van de afdeling Communicatie. Circa 45 professionals ondersteunen dagelijks de organisatie, patiëntenzorg, onderwijs en de wetenschap door professionele communicatie in al haar facetten. De dynamiek en veelzijdigheid van de afdeling bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen.  

Je werkt gedetacheerd als vaste communicatieadviseur samen met het management van thema Thorax. Dit thema heeft een gedeelde ambitie: erkend leidend en verbindend zijn in zorg en onderzoek vanuit een veilige en uitdagende werkomgeving, waarin ieders unieke bijdrage wordt gezien.  

Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie. Je werkt zowel samen met collega’s van thema Thorax, als met de collega's van de afdeling Communicatie. 

"Je staat er niet alleen voor. Je collega's van de afdeling Communicatie zijn je sparringpartners. Ze zijn behulpzaam, denken mee en werken graag met je samen. Dit is mogelijk in het wekelijkse teamoverleg, maar kan ook altijd even tussendoor. Elkaar inspireren en ondersteunen is aan de orde van de dag en wordt zeer gewaardeerd binnen het team", aldus Pauline Roodenburg, manager team Merk & Advies. 

Profiel

De communicatieadviseur die wij zoeken, is denker die doet! Je bent een verbinder, gericht op samenwerking, met goede  analytische vaardigheden. Je bent daarnaast in staat om hoofdzaken en bijzaken te onderscheiden. Je maakt je bovendien snel complexe materie eigen en zet deze om in begrijpelijk content, afgestemd op de interne of externe doelgroep. In voorkomende gevallen ook in het Engels. Het is belangrijk dat je omgevingsbewust en organisatiesensitief bent. 

Verder: 

  • Je hebt een afgeronde communicatie-opleiding op hbo- of wo-niveau.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van interne, externe en verandercommunicatie.
  • Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift en goede beheersing van de Engelse taal.  
  • Gewend te werken met deadlines in een complexe organisatie.
  • Behendig met CMS-systemen en social media en creatief met content.   

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. Een omgeving waar je jouw talenten breed en gevarieerd kan inzetten en ontwikkelen. Uiteraard vinden we het belangrijk dat je je kennis up-to-date houdt door het volgen van relevante cursussen en opleidingen die wij aanbieden.

  • Een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op verlenging. 
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.493,- en maximaal € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Een cao-loonsverhoging van 3% per 1 juli 2025. 
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening. 
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken. 
  • We bieden je flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pauline Roodenburg, coördinator team Merk & merkstrateeg, via 06 394 024 64 of p.roodenburg@erasmusmc.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Olivia Lindner, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Olivia Lindner Recruiter
+31650162631
Contact via WhatsApp Contact
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC