Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

KNO-arts Otologie

Word jij als KNO-arts enthousiast van complexe otologie en laterale schedelbasischirurgie? Wil je bijdragen aan de wetenschappelijke ambities van onze afdeling? Welkom in ons team!
  • Reageer t/m 01-05-2025
  • 777
  • 32 - 40 uur
  • WO
  • Artsen
Solliciteer
  • Reageer t/m 01-05-2025
  • 777

Functie inhoud

Als staflid Otologie werk je in een hecht en ambitieus team dat complexe otologische problematiek bij volwassenen behandelt.

  • Binnen het CI-team Rotterdam draag je bij aan de indicatiestelling, chirurgie en nazorg van patiënten met cochleaire implantaten.
  • Je neemt deel aan gespecialiseerde werkgroepen zoals de brughoekwerkgroep, de schedelbasiswerkgroep en de werkgroep glomustumoren. Hierin werk je nauw samen met collega’s van de afdelingen Neurochirurgie, Radiotherapie, Vaatchirurgie en (interventie)Radiologie.
  • Als lid van de opleidersgroep draag je actief bij aan de opleiding van toekomstige KNO-artsen. Je begeleidt en inspireert AIOS en coassistenten en speelt een rol in hun professionele ontwikkeling.
  • Je doet actief mee aan wetenschappelijk onderzoek. En je krijgt de kans om deel te nemen aan bestaande onderzoekslijnen en wordt gestimuleerd om op termijn een eigen onderzoekslijn op te zetten en promovendi te begeleiden.

Werkomgeving

De afdeling Keel-, neus- en oorheelkunde van het Erasmus MC is de grootste KNO-afdeling van Nederland met grote academische ambities. Dit biedt jou als medisch specialist uitstekende kansen op klinisch en wetenschappelijk gebied.

Ons team bestaat uit 17 stafleden die academische KNO-zorg van topniveau leveren binnen de subspecialisaties Otologie, Rhinologie & Aangezichtschirurgie, Laryngologie, Pediatrische KNO en Hoofd-hals oncologie. We werken op 2 locaties binnen het Erasmus MC: volwassen patiënten worden behandeld op de centrumlocatie, terwijl onze pediatrische zorg plaatsvindt in het Sophia Kinderziekenhuis.

Als staflid binnen de sector Otologie richt je je voornamelijk op de zorg voor volwassen patiënten. Je werkt hierbij nauw samen met Mick Metselaar, Robert Jan Pauw en Hylke van der Toom. De otologische zorg voor kinderen wordt in het Sophia Kinderziekenhuis geleverd door Marc van der Schroeff en Laura Veder.

Onze afdeling heeft een sterke academische focus. Ons wetenschappelijk onderzoek is ondergebracht in 3 onderzoekslijnen: Hearing & Speech, Value-based Healthcare en Targeted Head & Neck Oncology.

Profiel

Je bent een KNO-arts met otologische ervaring of je rondt binnenkort je opleiding tot KNO-arts af en hebt affiniteit met de otologie. Ook heb je aantoonbare wetenschappelijke ervaring in de vorm van een afgeronde promotie of een promotieonderzoek dat zich in de afrondende fase bevindt.

Als enthousiaste en gedreven medisch specialist werk je graag in een multidisciplinair team. Je weet je communicatieve, sociale en organisatorische vaardigheden effectief in te zetten in de patiëntenzorg en in de samenwerking met collega's. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 9.534,- en € 13.767,- (schaal UMS) bij een volledige werkweek van 40 uur. 
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten. 
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature of liever eerst een dag meelopen? Dat kan. Robert Jan Pauw, KNO-arts en sectorhoofd Otologie, beantwoordt deze graag via r.pauw@erasmusmc.nl of 06 421 516 25.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Anouk van Rosmalen, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Anouk van Rosmalen Recruiter
+31631135071
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC