Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Hyperautomation engineer

Slimme technologie, minder repetitief werk. Bouw als hyperautomation engineer met ons samen aan een toekomst waarin automatisering het verschil maakt.
  • Reageer t/m 29-04-2025
  • 812
  • 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 29-04-2025
  • 812

Functie inhoud

Als hyperautomation engineer focus je op het realiseren van slimme oplossingen. Je werkt samen met diverse betrokken partners in het proces, van zorgverleners tot ondersteunende diensten, om te onderzoeken wat nodig is voor automatisering van hun werkzaamheden. Je analyseert processen om de juiste oplossingen te selecteren. Je combineert verschillende hyperautomation technologieën zoals Robotic Process Automation (RPA), Gen Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML) en Process Mining. Dankzij deze intelligente en complexe automatiseringsoplossingen zijn administratieve repetitieve taken niet meer dagelijkse bezigheden van onze medewerkers en bereiden we ons voor op toekomstige veranderingen en uitdagingen.

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan voornamelijk uit:

  • Ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare automatiseringsoplossingen passend bij onze digitale strategie.
  • Bouwen, testen en implementeren van automatiseringsoplossingen.
  • Monitoren, optimaliseren en evalueren van bestaande automatiseringen.

Werkomgeving

Informatiemanagement Bedrijfsvoering (IM BV) is onderdeel van de Directie Informatie & Technologie (I&T). I&T bestaat uit de onderdelen ICT Services, Informatiemanagement, Medische Technologie en Projecten. Het levert als partner hoogwaardige kennis en professionele diensten die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de ambities van het Erasmus MC. De Directie draagt hiermee zichtbaar bij aan veiligheid en kwaliteit.

De afdeling IM BV werkt met verschillende scrumteams. Dagelijks werken er ruim 30 collega's met veel plezier en expertise aan de informatiebehoeften van het Erasmus MC. Als Hyperautomation engineer ben je hier onderdeel van.

Profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT/ Zorgmanagement/ Technische Geneeskunde.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met procesautomatisering middels hyperautomation oplossingen.
  • Je hebt affiniteit met de zorg en begrijpt hoe technologie het werk van Erasmus MC professionals kan ondersteunen. 
  • Je bent proactief, resultaatgericht, analytisch en communicatief sterk.
  • Je hebt kennis van agile werken en denkt gemakkelijk out of the box.
  • Ervaring met ziekenhuisprocessen en HiX is een pluspunt.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Sandra Baart, centraal informatiemanager Bedrijfsvoering, beantwoordt deze met plezier via 06 311 351 00

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC