
Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO…
Als technisch applicatiebeheerder bij Erasmus MC sta jij aan de basis van innovatie in de zorg. Samen met een enthousiast team zorg jij ervoor dat onze cruciale zorgapplicaties, zoals het elektronisch patiëntendossier HiX, altijd optimaal functioneren. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het up-to-date houden van de systemen, het oplossen van technische vraagstukken en het samenwerken met leveranciers en andere IT-teams.
Je werkt proactief: je voorkomt storingen voordat ze zich voordoen, je signaleert en regisseert verbetervoorstellen, test nieuwe versies en zorgt ervoor dat alles veilig en goed werkt. Door jouw werk kunnen zorgprofessionals zich focussen op wat echt telt: de patiënt.
Jouw werk in de praktijk:
Bij ons werk je niet zomaar ergens. Je werkt in hét ziekenhuis dat de zorg van morgen vormgeeft. Innovatie, samenwerking en het doorbreken van grenzen staan hier centraal. Jij wordt onderdeel van een jong, dynamisch IT-team waar je veel kunt leren én impact maakt. Samen met je collega's help je de zorg verbeteren en maak je een verschil voor patiënten. We werken Agile en gebruiken de Lean methodiek om continu te verbeteren en processen te optimaliseren.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Rick Prinsen, coördinator TABZ, beantwoordt je vragen graag via 06 380 205 63.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC