Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Technisch applicatiebeheerder Zorg

Als technisch applicatiebeheerder zorg je ervoor dat onze applicaties altijd optimaal draaien en veilig zijn. Met jouw technische expertise leg je de basis voor innovatie.
  • Reageer t/m 23-04-2025
  • 825
  • 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 23-04-2025
  • 825

Functie inhoud

Als technisch applicatiebeheerder bij Erasmus MC sta jij aan de basis van innovatie in de zorg. Samen met een enthousiast team zorg jij ervoor dat onze cruciale zorgapplicaties, zoals het elektronisch patiëntendossier HiX, altijd optimaal functioneren. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het up-to-date houden van de systemen, het oplossen van technische vraagstukken en het samenwerken met leveranciers en andere IT-teams.

Je werkt proactief: je voorkomt storingen voordat ze zich voordoen, je signaleert en regisseert verbetervoorstellen, test nieuwe versies en zorgt ervoor dat alles veilig en goed werkt. Door jouw werk kunnen zorgprofessionals zich focussen op wat echt telt: de patiënt.

Jouw werk in de praktijk:

  • Je beheert zorgapplicaties en zorgt dat alles altijd soepel verloopt.
  • Je houdt contact met leveranciers en andere IT-teams om snel te schakelen als dat nodig is.
  • Je voert controles uit en houdt alles goed in de gaten (monitoring en beveiliging).
  • Je test en implementeert nieuwe functies, versies en updates.
  • Je zorgt ervoor dat eventuele problemen snel worden opgelost en denkt mee over verbeteringen, met Lean als leidraad.

Werkomgeving

Bij ons werk je niet zomaar ergens. Je werkt in hét ziekenhuis dat de zorg van morgen vormgeeft. Innovatie, samenwerking en het doorbreken van grenzen staan hier centraal. Jij wordt onderdeel van een jong, dynamisch IT-team waar je veel kunt leren én impact maakt. Samen met je collega's help je de zorg verbeteren en maak je een verschil voor patiënten. We werken Agile en gebruiken de Lean methodiek om continu te verbeteren en processen te optimaliseren.

Profiel

  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond of hebt vergelijkbaar werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime kennis van technisch applicatiebeheer en bent bekend met IT-processen zoals ITIL.
  • Je kunt je goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands (eis) en Engels (pluspunt).
  • Je denkt analytisch, bent creatief en neemt initiatief om dingen beter te maken.
  • Je hebt ervaring met of bent bekend met de Lean-methodiek en past deze toe om continu te verbeteren.
  • Je werkt graag samen maar voelt je net zo sterk in je rol wanneer je zelfstandig aan de slag gaat.
  • Je hebt IT-kennis van Windows 10/11, Windows Server, ServiceNow, databases, VDI en SBC, Powershell en Chipsoft HiX is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een baan waarin jij jezelf ontwikkelt, veel verantwoordelijkheid krijgt en werkt in een vooruitstrevende omgeving.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.655,- en € 5.010,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • In mei krijg je een vakantietoeslag van 8%. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Volop kansen om door te groeien en te leren via trainingen en opleidingen.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Rick Prinsen, coördinator TABZ, beantwoordt je vragen graag via 06 380 205 63.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC