Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Applicatiebeheerder en datamanager

Heb jij affiniteit voor datamanagement en kun de vertaalslag te maken tussen eindgebruikers en het ontwikkelteam? Lees snel verder!
  • Reageer t/m 30-04-2025
  • 859
  • 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 30-04-2025
  • 859

Functie inhoud

Als applicatiebeheerder speel je een belangrijke rol bij het realiseren en onderhouden van in-house ontwikkelde producten/softwarepakketten (o.a. laboratoriuminformatie managementsysteem LIMS). Deze producten zijn essentieel voor het functioneren van de afdeling en de patiëntenzorg van het Erasmus MC. Het is dan ook belangrijk dat deze systemen en hun ontwikkeling aansluiten op de visie van de afdeling MMIZ en de behoeften van de eindgebruikers.

De producten waar je voor verantwoordelijk bent, zijn belangrijke pijlers voor de artsen-microbiologen, medewerkers van het diagnostieklaboratorium, de unit Infectiepreventie en de internist-infectiologen en daarmee cruciaal om een brug te maken naar de klinische afdelingen. Je werkt nauw samen met stakeholders en eindgebruikers van deze gebruikersgroepen en het in-house ontwikkelteam om benodigde functionaliteiten te definiëren en prioriteren. Je ondersteunt het ontwikkelteam bij het testen van nieuwe applicatie versies.


 


Gekoppeld aan deze rol ben je daarnaast als datamanager verantwoordelijk voor het (volgens FAIR-principes) verzamelen, beheren, analyseren en rapporteren van gegevens (ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van rapportages) van microbiologische analyses binnen het ziekenhuis of laboratorium. Met als doel om een betrouwbare en efficiënte datastroom te waarborgen die de diagnostische processen en wetenschappelijke onderzoeken ondersteunt. Je werkt daarin samen met o.a. de artsen-microbioloog en onderzoekers om de kwaliteit van gegevens te waarborgen en bij te dragen aan de optimalisatie van de patiëntenzorg. Ook heb je een belangrijke rol in het ontwikkelen en beheren van managementrapportages voor de sturing van de afdeling. 

Werkomgeving

De afdeling Medische Microbiologie en infectieziekten (MMIZ) is leidend in tertiaire, complexe en zeldzame infectieziekten, als onderdeel van een instituut voor infectieziekten, ingebed in sterke (inter)nationale netwerken. Onze missie is excelleren door multidisciplinaire samenwerking ten aan zien van infectieziekten in een toekomstbestendige en innovatieve omgeving. We werken met de modernste apparatuur en technieken in een state-of-the-art omgeving met onder andere een zelf ontwikkeld en beheerd laboratoriuminformatie managementsysteem (LIMS).


 


MMIZ is een dynamische en multidisciplinaire consultatieve zorgafdeling waar we werken aan de preventie, diagnostiek en behandeling van infectieziekten. De afdeling bestaat uit verschillende units waaronder het Diagnostisch Laboratorium, Infectiepreventie, Klinische Infectiologie, Onderzoek en Onderwijs, Opleiding en de sector Infectieziekten.

Op de afdeling werken we graag in een informele en collegiale sfeer, waardoor iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Enthousiaste collega's van de units werken nauw met elkaar samen. Zo werken bijvoorbeeld artsen-microbioloog, artsen-infectioloog, deskundigen infectiepreventie, parasitologen, medisch moleculaire microbiologen, moleculair biologen en (research)analisten nauw samen met het ICT-team. Ook ga je onderdeel uitmaken van het data-team. Dit zijn experts binnen MMIZ met kennis van databeheer, data-infrastructuur, epidemiologie en bio-informatica.


 


Je werkt in de afdeling samen met specialisten op het gebied van beheer, ontwikkeling en data. Bovenal werk je samen met medewerkers en stafleden die zich bezighouden met state-of-the-art diagnostiek, patiëntenzorg en onderzoek. In het ziekenhuis werk je ook samen met de centrale IT. 


 

Profiel

Als applicatiebeheerder met affiniteit voor datamanagement beschik je over vaardigheden om de vertaalslag te maken tussen stakeholders/eindgebruikers en het MMIZ ICT ontwikkelteam. Daarnaast ben je goed in het verwerken, interpreteren en ontsluiten van data voor eindgebruikers. Voor beide rollen is het belangrijk dat je samenwerkt en goed in contact bent met alle stakeholders binnen en buiten de afdeling. Je beschikt over aanpassingsvermogen en bent flexibel. 

Daarnaast:

  • Heb je een Bachelor diploma in een gerelateerd vakgebied (bijvoorbeeld HLO Microbiologie of Computerwetenschappen).
  • Heb je ervaring met datamanagement en met MSSQL, SSRS, SSIS, Power BI, en Excel voor data-analyse en rapportage.
  • Je beschikt over sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Je bent bereid om buiten kantooruren te werken.

In gesprek praten we graag verder over welke (technische) kennis en vaardigheden van belang zijn. De schaal wordt uiteindelijke bepaald op basis van ervaring.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.493,- en € 6.402,- (schaal 10 of 11 afhankelijk van ervaring en opleiding) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met Sharyn Gronthoud, manager, via 06 501 904 88.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel met Sharyn om dit te plannen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Olivia Lindner, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Olivia Lindner Recruiter
+31650162631
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC