Sectormanager Poliklinieken thema Dijkzigt

Functie inhoud

Als sectormanager Poliklinieken ben jij de essentiële sparringpartner van het medisch management en draag je bij aan onze academische kerntaken. Met jouw leiderschapskwaliteiten en vernieuwende inzichten zorg je voor optimale bedrijfsvoering en uitstekende resultaten binnen de sector Poliklinieken.  

In het Erasmus MC bouwen we aan de 'Polikliniek van Later', aansluitend bij de ontwikkelingen en uitdagingen voor de poliklinieken in de toekomst. Als sectormanager Poliklinieken ben je daar nauw bij betrokken. 

Jouw rol en verantwoordelijkheden:

• Leiderschap en samenwerking: Je geeft leiding aan de operationele managers, stimuleert hun ontwikkeling en integrale kijk en bevordert samenwerking.
• Optimalisatie en innovatie: Continu streef je naar verbetering van de dienstverlening en primaire processen. Je ontwikkelt beleid op tactisch niveau en draagt bij aan de strategische groei van thema Dijkzigt.
• Verbinding en communicatie: Door jouw zichtbaarheid en communicatieve vaardigheden maak je verbinding met de werkvloer. Ook bevorder je een vlotte samenwerking met andere organisatie onderdelen en met regionale partners en ziekenhuizen.
• Balans en verantwoordelijkheid: Je bewaart een zorgvuldige balans tussen lange termijn doelen en dagelijkse operationele eisen. Je beheert het exploitatie- en investeringsbudget en draagt zorgt voor kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting passend bij de klantvraag.

Werkomgeving

Thema Dijkzigt is dynamisch en ambitieus. We combineren veelzijdige zorg, baanbrekend onderzoek en wetenschap. Onze specialismen variëren van Heelkunde en Inwendige Geneeskunde tot MDL, Revalidatiegeneeskunde, Dermatologie, Plastische en Reconstructieve Chirurgie, Orthopedie en Reumatologie. Met ongeveer 2000 professionals werken we samen aan de zorg van morgen.  

Binnen thema Dijkzigt onderscheiden we de sectoren Klinieken en Poliklinieken, elk onder leiding van een sectormanager. De sectormanagers rapporteren aan de themadirecteur en sturen hun team van operationele managers aan.  

De sector Poliklinieken is dé plek waar specialismen samenkomen. Deze sector bestaat uit 5 teams en een centraal secretariaat. De teams worden geleid door 6 operationeel managers, die cruciaal zijn voor de uitvoering van het beleid en het behoud van medewerkers.  

Je krijgt de kans om te werken in een innovatieve omgeving. Een omgeving waar we samen de standaard zetten voor zorg en wetenschap.

Profiel

Jouw duidelijke visie op zorg weet je te relateren aan de strategie van het Erasmus MC en te vertalen naar concrete doelen binnen de sector Poliklinieken. Je kunt de operationeel managers inspireren en motiveren om uitstekende resultaten te behalen. En je bent een verbindende persoonlijkheid die mensen binnen én buiten de organisatie weet te inspireren. Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en vindt altijd effectieve oplossingen. Verder:

• Heb je academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg.
• Beschik je over een scherp bedrijfsmatig inzicht. Complexe vraagstukken kun je omzetten in praktisch beleid en advies.
• Houd je van veranderkundige vraagstukken en ben je ondernemend.
• Zie je als ondernemende sectormanager interne en externe kansen. Je hebt het lef om binnen kaders te innoveren. Bij voorkeur heb je ervaring met Lean en integraal capaciteitsmanagement.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een bruto maandsalaris tussen de € 6.485,- en € 7.816,- (schaal 13) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Kjeld Aij, themadirecteur, beantwoordt deze graag via secretaresse Anita Terwee, 06 296 592 22 of stuur een WhatsApp. 

De 1e ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 7 mei en de 2e ronde op 9 mei.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.